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社会福祉法人 春和会

春江さくらの杜

( 特別養護老人ホーム )

東京都 江戸川区
一之江

編集部が取材しました

看護師(施設) 正職員

月給27万円以上 ※一律手当含む

8:45~17:45

看護師(施設) 正職員

[D-SNAME]

2018年4月オープンのユニット型特養。ゼロからの施設作りを楽しめるチャンスです。

「春江さくらの杜」は、2018年4月に都営新宿線「一之江駅」徒歩約15分の立地にオープンしました。152床(内12床がショートステイ)のユニット型特養で、「自立支援ケア」をモットーに多職種が連携し、入居者様と職員の笑顔で溢れる施設づくりに取り組む方針です。

施設づくりに協力してくれるオープニングメンバーを募集しており、経験者はもちろん、無資格・未経験から介護の仕事に挑戦したい方も大歓迎です。

職員のアイディアを活かしながら、理想の施設を作り上げていきます。

関連施設を多く持つ「桐和会グループ」の魅力

「春江さくらの杜」は、東京、埼玉、千葉を中心に、40以上の拠点を持つ「桐和会グループ」の一員です。桐和会グループは、介護施設だけでなく、病院、クリニック、保育園など、さまざまな事業を展開しています。

桐和会グループには、介護施設の運営ノウハウが豊富に蓄積されており、既存の関連施設からベテラン職員が数名異動して来ています。

近隣には、関連施設の「東京さくら病院」があります。利用者様の急変時や、各種検査の受け入れも迅速に対応してもらうことができますし、東京都指定の「認知症疾患医療センター」を開設しているので、専門性の高い認知症ケアに関する情報を共有することができます。

また、東京さくら病院(東篠崎1-11-1)内にグループ合同の「院内保育室・病児保育室」があり、春江さくらの杜スタッフも利用できるので、小さなお子さんがいる方も安心して働けます。

グループ独自の取り組みについて

桐和会グループでは、7つの特別養護老人ホームを展開しており(2017年11月現在)、全施設で「自立支援ケア」に取り組んでいます。入居者様の「おむつゼロ」を目標にしているのもその1つで、水分や栄養管理、トイレに行く習慣づくり、定期的な運動などを取り入れ、ほとんどの施設でトイレ排泄率90%以上を達成しています。

また、「介護のプロの育成」を目指して、介護福祉士の資格取得を推進しており、3年間の実務経験後、国家試験に挑戦できるよう、定期的な勉強会を開催。資格手当も充実しているので、介護職の約3分の1は介護福祉士です。

さらに、「多様な人材が活躍しやすい職場づくり」にも力を注ぎ、女性職員が多く在籍していることから、子育て支援体制を強化。最近は、外国人介護職の受け入れにも積極的で、EPA(経済連携協定)や技能実習生制度を活用し、日本で介護福祉士の資格を取得するための支援も行っています。

誰もが家庭を大切にしながら働ける環境づくり

施設長自身が、子育てをしながら介護の仕事に長く携わってきた女性なので、育児の大変な時期を職場がサポートすればキャリアは継続できるとの考えのもと、誰もが家庭を大切にしながら働ける環境づくりを目指しています。

時短勤務制度や、グループ合同の院内保育室・病児保育室を用意し、働くママ・パパをしっかりバックアップする方針です。

新規オープンの施設なので、業務体制、ルール、マニュアルはもちろん、職員の「働きやすさ」を作っていくのもゼロから。オープニングメンバーが定着して長く働いていけるような職場づくりを目指しています。

CPICC1

オープニングメンバーを大募集中。職員の面接は、木村施設長自ら行っています。

CPICC2

関連施設の「江戸川さくらの杜」の介護風景

CPICC3

内定者や見学者とのランチ親睦会を行っていました。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

施設長

施設長

施設の特徴について教えてください。
2018年4月に152床のユニット型特養としてオープンしました。多くの入居申し込みをいただいているので、私の目標としては、2018年5月中に満床を目指しています。ぜひ、一緒にゼロからの施設づくりを楽しんでいきましょう!
職員の採用で重視していることを教えてください。
挨拶がきちんとできて、前向きな方であれば、年齢・経験は一切問いません。すでに内定を出した方達の中には、介護の仕事に初めてチャレンジする方も多く、年齢もさまざまです。技術や知識は入職後にしっかりと指導を行うので、安心して応募して欲しいと思います。
介護職

介護職

入職のきっかけについて教えてください。
母親が介護の仕事をしているので、私も同じ道に進んでみたいと考えていた時、自宅の近くに当施設がオープンすることを知ったからです。前職は全く別の業界の仕事でしたし、無資格なので不安もありましたが、オープン前に研修を受けられることを知って安心できました。
関連施設の「江戸川さくらの杜」で研修を受けていたそうですね。
はい。2017年11月から、「江戸川さくらの杜」で働きながら研修を受けました。ユニットリーダーや介護主任が指導役に付いてくれ、すぐに排泄、入浴などの介助に入るのではなく、歯磨きなどの比較的簡単な業務から教わり、丁寧な指導を受けることができました。
働きやすさについて教えてください。
残業もほとんどありませんし、お休みもしっかりといただけています。また、桐和会グループの特養には社員食堂が設置されていて、お手頃な値段で手作りランチが食べられ、夜勤時の夕食と、夜勤明けの朝食は無料で支給されます。

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給27万円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/15万円
職務給/5万円
施設手当/3万円
市場調整手当/4万円

▽別途手当
日・祝手当/1回1000円
オンコール手当/1回1000円
住宅手当/3万円
皆勤手当/5000円
役職手当
給与例
入職5年目/月給29万円以上
勤務時間
8:45~17:45
休日休暇
4週8休制(シフト制)
夏季(2日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休
年間休日 111日+有休
待 遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり(単身のみ可。規定あり)
費用/月3万円
場所/最寄駅 一之江駅近辺 施設まで自転車で10分程度(徒歩20分)
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室あり(同グループ「東京さくら病院」内 ※東篠崎1-11-1)
3か月~未就学児
費用/1回1000円、夜間預かり1回2000円
規模/保育士20名 園児108名
病児保育あり
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給27万円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/15万円
職務給/5万円
施設手当/3万円
市場調整手当/4万円

▽別途手当
日・祝手当/1回1000円
オンコール手当/1回1000円
住宅手当/3万円
皆勤手当/5000円
役職手当
給与例
入職5年目/月給29万円以上
勤務時間
8:45~17:45
休日休暇
4週8休制(シフト制)
夏季(2日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休
年間休日 111日+有休
待 遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり(単身のみ可。規定あり)
費用/月3万円
場所/最寄駅 一之江駅近辺 施設まで自転車で10分程度(徒歩20分)
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室あり(同グループ「東京さくら病院」内 ※東篠崎1-11-1)
3か月~未就学児
費用/1回1000円、夜間預かり1回2000円
規模/保育士20名 園児108名
病児保育あり
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給27万円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/15万円
職務給/5万円
施設手当/3万円
市場調整手当/4万円

▽別途手当
日・祝手当/1回1000円
オンコール手当/1回1000円
住宅手当/3万円
皆勤手当/5000円
役職手当
給与例
入職5年目/月給29万円以上
勤務時間
8:45~17:45
休日休暇
4週8休制(シフト制)
夏季(2日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休
年間休日 111日+有休
待 遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり(単身のみ可。規定あり)
費用/月3万円
場所/最寄駅 一之江駅近辺 施設まで自転車で10分程度(徒歩20分)
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室あり(同グループ「東京さくら病院」内 ※東篠崎1-11-1)
3か月~未就学児
費用/1回1000円、夜間預かり1回2000円
規模/保育士20名 園児108名
病児保育あり
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給27万円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/15万円
職務給/5万円
施設手当/3万円
市場調整手当/4万円

▽別途手当
日・祝手当/1回1000円
オンコール手当/1回1000円
住宅手当/3万円
皆勤手当/5000円
役職手当
給与例
入職5年目/月給29万円以上
勤務時間
8:45~17:45
休日休暇
4週8休制(シフト制)
夏季(2日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休
年間休日 111日+有休
待 遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり(単身のみ可。規定あり)
費用/月3万円
場所/最寄駅 一之江駅近辺 施設まで自転車で10分程度(徒歩20分)
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室あり(同グループ「東京さくら病院」内 ※東篠崎1-11-1)
3か月~未就学児
費用/1回1000円、夜間預かり1回2000円
規模/保育士20名 園児108名
病児保育あり
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給27万円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/15万円
職務給/5万円
施設手当/3万円
市場調整手当/4万円

▽別途手当
日・祝手当/1回1000円
オンコール手当/1回1000円
住宅手当/3万円
皆勤手当/5000円
役職手当
給与例
入職5年目/月給29万円以上
勤務時間
8:45~17:45
休日休暇
4週8休制(シフト制)
夏季(2日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休
年間休日 111日+有休
待 遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり(単身のみ可。規定あり)
費用/月3万円
場所/最寄駅 一之江駅近辺 施設まで自転車で10分程度(徒歩20分)
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室あり(同グループ「東京さくら病院」内 ※東篠崎1-11-1)
3か月~未就学児
費用/1回1000円、夜間預かり1回2000円
規模/保育士20名 園児108名
病児保育あり
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与

○都営新宿線「一之江」駅 徒歩10分

名 称
春江さくらの杜
(はるえさくらのもり)
形 態
特別養護老人ホーム
所在地
〒134-0003 東京都江戸川区春江町5-4-2
定員
入所定員140名 ショートステイ12名
関連施設
特別養護老人ホーム 江戸川さくらの杜
特別養護老人ホーム 練馬さくらの杜
篠崎わんぱく保育園
船堀わんぱく保育園
東日暮里わんぱく保育園
東小岩わんぱく保育園(2018年4月OPEN)
URL
http://staff-saiyo.info/harue-sakuranomori/

▼この施設をWebで施設見学!

春江さくらの杜

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採用担当 03-5666-1334(直通)
代表TEL 03-5879-3260

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