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社会福祉法人 三愛

市川三愛

( 特別養護老人ホーム )

千葉県 市川市
市川大野

編集部が取材しました

介護スタッフ(施設) 正職員

月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)

7:00~16:00 8:30~17:30 12:00~21:00 17:30~翌9:30

介護スタッフ(施設) 正職員

2018年2月オープンのユニット型特養。託児所完備。最新式の介護設備です。

2018年2月にオープンした「市川三愛」は、入所定員100名、短期入所定員10名のユニット型特養です。最新の介護物品・設備を取り揃え、入居者様の生活の快適性を追求すると同時に、働く職員の介護負担の軽減にも努めています。

2018年度内の全床稼働を目指し、引き続き介護職員を大募集中。小さなお子様がいる方も安心して勤務できるよう、施設内に託児所を完備し、昼食補助、無料駐車場、「船橋法典駅」からの無料送迎車など、待遇・福利厚生面も充実させています。

オープン間もない施設なので、理想の施設づくり・働きやすい職場づくりに参加できることが最大の魅力。理事長・施設長ともに、入居者様や職員とのコミュニケーションを大切にしており、現場からの意見をもとに、日々業務改善に取り組んでいます。

入職後の教育サポートについて

入職後の教育サポートは、介護技術チェックリストを用いて、新人さんの経験・能力に合わせた指導計画を立案。介護主任とユニットリーダーが中心となり、基本的な業務を覚えるまでは、マンツーマンのOJTを実施しています。

また、教育委員会による施設内研修も定期的に開催しており、「資格取得支援制度」を設け、キャリアアップも手厚くサポート。今後は、外部での「ユニットリーダー研修」にも積極的な参加を促す方針で、外部研修の費用負担制度の導入も前向きに検討しています。

職員の負担に配慮し、各ユニットには6名以上の介護職員を配置。手厚い人員体制なので、残業はほとんど発生しておらず、夜勤明けの日・夜勤翌日は休みになるようシフトを組んでいます。

オリジナルの取り組みを紹介

入居設備はフロアごとにテーマを決め、1階は「源氏物語」、2階は「日本の名湯」、3階は「宝塚歌劇団」と、楽しいユニット名を付けているのが特徴。壁紙の配色なども各ユニットのテーマに合わせ、キッチンや食堂は家庭的なデザインにこだわっています。

職員は、入居者様の第2の家族になるので、現場では私服を着用。入居者様からはもちろん、ご家族からの情報収集もしっかり行い、一人ひとり入居者様の個性・生活リズムを尊重した支援を心がけています。

季節行事や、園芸レクリエーションなど、日々の生活を彩るイベントも充実させており、「入居者様のために何をすべきか、何をしたいか」を多職種で考えながら、オリジナルの取り組みを増やしていく方針です。

暮らしやすさと働きやすさの追求。

施設のこだわりは、入居者様の暮らしやすさと職員の働きやすさの追求。ベッドや浴槽、福祉用具など、物品・設備の種類を豊富に取り揃え、介護を受ける側にも介護を行う側にも配慮した施設環境を整えています。

居室のベッドは、身体状況に合わせて「超低床ベッド」も用意しており、褥瘡予防に効果的な「体圧分散マットレス」を導入。理事長が歯科医であるため、週に1度の「口腔ケア」も徹底していて、看護師と介護職が連携して誤嚥性肺炎や、口腔機能の低下予防に取り組んでいます。

浴槽も、個浴、座浴、寝浴など数種類を導入。また、ホットキャビ、清拭機、掃除用具など、衛生管理・感染対策につながる物品も充実しています。さらに、介護記録システムを電子化し、毎日30分の記録時間を確保しているため、現場業務と事務仕事にメリハリをつけて働くことができます。

CPICC1

介護職員は、一人ひとりの入居者様の個性や、生活リズムに合った暮らしを実現できるようサポートしています。

CPICC2

新人さんには、介護主任やユニットリーダーが指導係に付き、マンツーマンのOJTを行っています。

CPICC3

歯科医である理事長(写真右)は、週に1度は口腔ケアを行い、入居者様や職員とのコミュニケーションを大切にしています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

介護主任

介護主任

施設の特徴について教えてください。
2018年2月にオープンしたばかりのユニット型特養です。全ユニットが稼働していないため、2018年度内のフルオープンを目標に、新しい仲間を大募集しています。まだまだ未完成の部分も多いため、今からでも十分、理想の施設づくりに携わることができます。
職場の自慢できるところを教えてください。
「足りない物品はない」と言い切れるほど、働く上で必要な物品類が揃っています。介護浴槽やベッドも最新式で、今までさまざまな介護施設に勤務してきましたが、設備や物品次第で、働きやすさがこれほど違うのかと実感しています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
介護部門は、幅広い年齢・キャリアの職員で構成されていますが、「みんなで理想の施設を作っていこう」と、一致団結しています。オープン間もない施設ですが、それぞれがチームケアを意識し、仲間と協力し合う姿勢を大切にしています。
介護福祉士 ユニットリーダー

介護福祉士 ユニットリーダー

入職のきっかけについて教えてください。
自宅が近いため、施設完成前から、オープニングスタッフ募集のポスターを見て気になっていました。病院勤務が長く、ユニットケアは未経験でしたが、「ゼロからの施設づくり」という貴重な経験を積むために、思いきって入職を決めたんです。
ユニットケアが未経験でも働くことはできますか?
大丈夫です。入職後は、介護主任やユニットリーダーが中心となって、新人さんのレベルに合わせたOJTを行っています。オープニングスタッフの中には、経験が浅い方や、介護の仕事に初めて挑戦する方もいましたが、周りがしっかりフォローしています。
勤務時間の魅力について教えてください。
残業がほとんどなく、定刻通りに働けるので、子育て中の私にとってはありがたいです。小さなお子さんがいる方は、施設内の託児所を利用しながら、都合の良い曜日・時間帯のみのパート勤務を選ぶこともできます。
介護職員

介護職員

職場の自慢できるところを教えてください。
人員体制の手厚さです。夜勤帯以外は、各ユニットに2名以上の介護職員がいるため、協力し合って業務に取り組み、入居者様と向き合う時間もしっかり確保することができています。忙しい時間帯は、事務スタッフや施設長まで手伝いに来てくれるんですよ。
職場の仲間についての魅力を教えてください。
現場スタッフはもちろん、理事長や施設長とも気兼ねなくコミュニケーションを図れる関係性は魅力です。理事長は歯科医なので、口腔ケアのために毎週施設を訪れますし、施設長は、毎日のように現場に顔を出し、私達の声に耳を傾けてくれます。
職場の働きやすさについて教えてください。
待遇・福利厚生面が整っていて、休日もしっかり取れるところです。入職前は、16時間夜勤に不安がありましたが、夜勤明けはもちろん、夜勤の翌日も必ずお休みがいただけるので、無理なく仕事を続けることができています。

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
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休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万6600円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/16万7400円
夜勤手当/1回7000円
夜勤者食事手当/1回300円
処遇改善手当/2万円(予定)
▽別途手当
住宅手当
扶養手当
精勤手当/4000円~6000円
職員紹介手当/3000円~5000円(1人)
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30
12:00~21:00 17:30~翌9:30
休日休暇
月9日(2月は8日)
年末年始、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 107日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室完備
福利厚生
マイカー通勤OK
退職金制度 (勤続3年以上)

制服貸与
職員紹介手当
研修
各種研修予定

○JR武蔵野線「市川大野」駅 徒歩18分

名 称
市川三愛
(いちかわさんあい)
形 態
特別養護老人ホーム
所在地
〒272-0802 千葉県市川市柏井町2-724-1
定員
入所定員100名 ショートステイ10名
関連施設
三愛ケアハウス
三愛デイサービスセンター
三愛ホームヘルパーステーション
三愛居宅介護支援事業所
URL
http://www.e-care-sanai.jp/

市川三愛へのお電話による応募・質問

代表TEL 047-300-6001

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