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社会福祉法人 北養会

さくら館

( 特別養護老人ホーム )

東京都 荒川区
町屋

編集部が取材しました

介護スタッフ(訪問) パート

時給1400円以上

8:00~18:00の間の3時間以上 ※相談に応じます

介護スタッフ(訪問) パート

独自の研修システムで着実にキャリアアップ。未経験スタートでも介護のプロが目指せます。

特別養護老人ホーム「さくら館」は、茨城県と東京都で幅広い介護福祉事業を展開している北養会グループです。荒川区「町屋駅」から徒歩圏内の立地で、入居、通所、訪問、居宅介護支援など、総合的な介護サービスを提供しています。

法人グループ共通の研修システムは、働く上での大きな魅力の1つ。初心者には基礎力育成、中堅者以降には専門性向上をテーマにしていて、指導力、管理能力、専門スキルを身に付けられる充実した内容です。事例発表の機会の提供や、資格取得も支援しています。

待遇・福利厚生面も整っていて、職員間の親睦を深める同好会や、互助会による職員行事も充実。自分らしいキャリアを描きながら、「働きがい」も「働きやすさ」も得られる環境が整っています。

独自の研修システムについて

職員教育では、法人グループ共通の研修システムを活用し、「ベーシック」→「ステップアップ」→「チャレンジ」と、能力に合わせた階層別の研修プログラムを開催しています。

新卒者はもちろん、中途入職者への教育支援も充実しており、実務者研修の資格取得に対する「助成金制度」を用意し、未経験者も手厚くサポート。介護福祉士やケアマネージャーの資格を目指す方には、グループ内の介護福祉士養成校から講師を招いて、国家試験対策講座などを行っています。

介護職としての基礎を固めた後は、認知症ケア、排泄ケア、口腔ケアなど、各領域の専門スキルを修得するプログラムを用意。役職者には、リーダー研修、マネジメント研修の受講を勧めています。

幅広い経験が積める職場環境

介護部門には、20代~60代の幅広い年齢層が活躍しており、未経験スタートの方もたくさんいて、働きながらキャリアを磨き、全職員の半数以上が介護福祉士の資格を取得しています。

活躍の場は、特養、ショートステイ、デイケア、訪問介護事業所と幅広く、キャリア形成の希望に合わせた人事異動にも柔軟に対応。入所フロアは「個別ケア」を重視した設計にこだわり、従来型施設でありながら、小規模生活単位の家庭的な雰囲気です。

また、地域に開かれた施設を目指して「さくら館地域交流委員会」を立ち上げ、ボランティアさんを積極的に受け入れ、職員と協働のイベントの開催、コミュニティサロン、まちなかカフェなどを運営しています。

さまざまな独自の取り組み

■子育てサポート/産休・育休取得後も安心して職場に復帰できるよう「時短勤務制度」を用意し、お子さんが小学校に上がるまで活用することができます。残業が少なく、有休消化率も高いので、働くママも大活躍しています。

■シナプソロジーインストラクターの育成/認知症予防に効果的な脳活性化プログラム「シナプソロジー」のインストラクターを育成し、利用者様に定期的に専門プログラムを提供しています。

■介護現場におけるICT(情報通信技術)の活用/業務の効率アップを目指して、介護記録をタブレット端末で管理するシステム「ちょうじゅ」を導入しています。

■福祉用具の積極的導入/入居者様の安心・安全の確保と、職員の負担軽減のために、さまざまな福祉用具を積極的に導入しています。

■調理部門直営へのこだわり/栄養士との連携を大切にするため、調理部門は直営で運営しています。施設内には職員食堂もあり、1食350円で栄養満点のランチが食べられます。

CPICC1

ベテランスタッフが講師となり、毎月さまざまな研修を開催しています。

CPICC2

従来型施設でありながら、ユニット型に近い個別ケアを実践しています。

CPICC3

互助会イベントが充実しており、食事会、観劇、テーマパークなど、好きなものを選んで参加することができます。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

施設長代理

施設長代理

施設の特徴について教えてください。
北養会グループでは、ユニットケアが主流になる前から「個別ケアの実現」に向けた施設づくりにこだわっており、当施設もユニット型に近いフロア設計となっています。入居者様の生活リズムに合わせたサービスを提供するため、特養の人員配置は「1.9:1」と非常に手厚いです。
独自の取り組みについて教えてください。
業務効率化を目指してICT(情報通信技術)を活用し、介護記録システム「ちょうじゅ」を導入しています。各フロアにiPadを配布し、入居者様の食事や排泄の状況などの個人記録を管理しているので、いつでも見たい記録を確認できて便利です。
待遇・福利厚生の魅力を教えてください。
職員食堂のメニューがとても美味しいです。調理部門が直営なので、施設内にある厨房で毎日調理しており、1食350円とお手頃な値段で、栄養満点のランチを食べることができます!
ケアマネージャー 入職13年目

ケアマネージャー 入職13年目

入職のきっかけについて教えてください。
自宅から通いやすい立地に魅かれ、新卒で入職したのですが、とても働きやすい職場なので、あっという間に入職13年目を迎えました。働きながら結婚と出産を経て、現在は仕事と子育てを両立しています。
働くママの目線で、職場の魅力を教えてください。
子育て中の職員にも成長のチャンスが与えられ、専門職としてキャリア開発に取り組むことができます。私は、介護福祉士からケアマネージャーの資格取得に挑戦し、一昨年からケアマネージャー業務にあたっているんですよ。
職場の子育てサポートを教えてください。
産休・育休取得後の復帰を職場全体で応援しており、「時短勤務制度」を活用することができます。育児中の時短勤務は、子どもが3歳までという職場が多いですが、当施設では小学校に上がるまで活用することができます。
介護福祉士 入職4年目

介護福祉士 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
茨城県にある北養会グループの専門学校を卒業したので、さまざまなグループ施設の中から当施設を選びました。故郷を離れる寂しさもありましたが、当施設で働く先輩方がとても魅力的だったので、一緒に働きたいと思ったんです。
スキルアップの魅力を教えてください。
上司の勧めで、認知症予防に効果的な「シナプソロジー」のインストラクター養成コースに参加しました。当施設には、シナプソロジーインストラクターが2名在籍しており、定期的に専門プログラムを提供しています。
シナプソロジーについて、詳しく教えてください。
楽しく体を動かしながら、ゲーム感覚で取り組む脳活性化プログラムです。「できた・できない」の結果よりも、「どうしたらできるか」を考えることが脳に刺激を与えるので、多くの入居者様に気軽に参加していただけるよう働きかけています。

ムービー

介護スタッフ(訪問) パート

応募条件
○初任者研修修了者以上
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週3日勤務できる方
給 与
時給1400円以上/dd>
勤務時間
8:00~18:00の間の3時間以上 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (2万円迄)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与
研修
教育システム/法人研修システム「STEP」(対象者:新卒者・中途採用者)

介護スタッフ(訪問) パート

応募条件
○初任者研修修了者以上
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週3日勤務できる方
給 与
時給1400円以上/dd>
勤務時間
8:00~18:00の間の3時間以上 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (2万円迄)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与
研修
教育システム/法人研修システム「STEP」(対象者:新卒者・中途採用者)

介護スタッフ(訪問) パート

応募条件
○初任者研修修了者以上
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週3日勤務できる方
給 与
時給1400円以上/dd>
勤務時間
8:00~18:00の間の3時間以上 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (2万円迄)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与
研修
教育システム/法人研修システム「STEP」(対象者:新卒者・中途採用者)

介護スタッフ(訪問) パート

応募条件
○初任者研修修了者以上
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週3日勤務できる方
給 与
時給1400円以上/dd>
勤務時間
8:00~18:00の間の3時間以上 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (2万円迄)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与
研修
教育システム/法人研修システム「STEP」(対象者:新卒者・中途採用者)

介護スタッフ(訪問) パート

応募条件
○初任者研修修了者以上
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週3日勤務できる方
給 与
時給1400円以上/dd>
勤務時間
8:00~18:00の間の3時間以上 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (2万円迄)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与
研修
教育システム/法人研修システム「STEP」(対象者:新卒者・中途採用者)

介護スタッフ(訪問) パート

応募条件
○初任者研修修了者以上
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週3日勤務できる方
給 与
時給1400円以上/dd>
勤務時間
8:00~18:00の間の3時間以上 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (2万円迄)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与
研修
教育システム/法人研修システム「STEP」(対象者:新卒者・中途採用者)

介護スタッフ(訪問) パート

応募条件
○初任者研修修了者以上
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週3日勤務できる方
給 与
時給1400円以上/dd>
勤務時間
8:00~18:00の間の3時間以上 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (2万円迄)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与
研修
教育システム/法人研修システム「STEP」(対象者:新卒者・中途採用者)

介護スタッフ(訪問) パート

応募条件
○初任者研修修了者以上
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週3日勤務できる方
給 与
時給1400円以上/dd>
勤務時間
8:00~18:00の間の3時間以上 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (2万円迄)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与
研修
教育システム/法人研修システム「STEP」(対象者:新卒者・中途採用者)

介護スタッフ(訪問) パート

応募条件
○初任者研修修了者以上
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週3日勤務できる方
給 与
時給1400円以上/dd>
勤務時間
8:00~18:00の間の3時間以上 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (2万円迄)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与
研修
教育システム/法人研修システム「STEP」(対象者:新卒者・中途採用者)

○東京メトロ千代田線、京成電鉄「町屋」駅 徒歩約12分
○都電荒川線「町屋駅前」 徒歩約12分

名 称
さくら館
(さくらかん)
形 態
特別養護老人ホーム
所在地
〒116-0001 東京都荒川区町屋7-10-6
定員
入所80名 通所40名 短期入所8名
関連施設
デイサービスセンター さくら館
亀有デイサービス さくらんぼ
その他
職員数/130名(看護師5名 介護職40名 リハスタッフ2名)
平均勤続年数/5年
URL
http://www.hokuyoukai.jp/sakura/

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さくら館

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採用担当 03-3894-3561(代表)
代表TEL 03-3894-3561

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