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医療法人社団 よつ葉会

さかき光陽

( 介護老人保健施設 )

千葉県 柏市
南柏

編集部が取材しました

介護スタッフ(デイケア) パート

時給1000円~

9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください

介護スタッフ(デイケア) パート

未経験者も安心の教育体制を構築。利用者様も職員も笑顔になれる介護環境を整えています。

介護老人保健施設「さかき光陽」は、緑豊かな千葉県柏市で、入所、短期入所、通所リハビリなど、地域に密着した介護事業を展開。「看る人も 看られる人も 幸せに」を法人理念に、利用者様はもちろん、職員の「働く幸せと成長」も追求しています。

介護部門では、新人教育体制を充実させ、未経験者の入職も大歓迎。新人さんには、教育担当者によるマンツーマンのOJTを中心に、介護長(教育責任者)、介護主任、研修教育委員会がチームを組み、指導状況を共有し合いながら、評価・ふり返りを行っています。

上司や他職種とも意見交換がしやすい風通しの良い職場なので、勤続10年以上の職員が何名もいるほど、職員定着率が抜群。長く働く中で、結婚・出産などのライフイベントも大切にできるよう、産休・育休取得後の復帰を支援し、時短勤務なども用意しています。

手厚い新人教育体制の魅力

介護部門では、経験の浅い方や、ブランクのある方、未経験スタートの方も積極的に受け入れていくため、手厚い導入研修を用意し、新人さんの成長をしっかりサポート。

OJTでは、独自の「業務マニュアル」と評価表を活用して、個々のペースに合わせた指導を心がけており、教育担当者と新人さんの間で、「新人教育シート」を活用して情報共有を行うことで、仕事に対する不安、悩みなどの解消につなげています。

ここ数年、無資格・未経験からの入職が増えており、実務経験を経て、介護福祉士、ケアマネージャーの資格に挑戦できるよう、ベテラン職員による国家試験対策サポートを行っています。

施設の特徴

さかき光陽では、3カ月以内の在宅復帰を目指す自立度の高い方から、胃ろうやインスリンなどの医療ニーズの高い方、重度認知症の方、看取り介護を希望される方まで、幅広い利用者様に対応しています。

現場では、4カ月ごとに、感染予防、事故防止など、介護サービスの重点目標を立て、月に1度のミーティングで目標達成度を確認。また、大きな事故を防ぐために、ヒヤリハット報告は臨時カンファレンスで迅速に情報共有を行っています。

毎月開催している施設内研修では、現場の課題やニーズに沿ったテーマを扱い、個々のスキルアップにつながる外部研修への参加も推進しています。

利用者様と職員の笑顔のために

利用者様と職員の笑顔あふれる施設であり続けるために、行事レクリエーション委員会を中心に、毎月さまざまなイベントを行っています。施設内のレクリエーションだけでなく、季節を感じるための外出や、地域のボランティアさんを招いた催し、近隣の保育園の子ども達との交流会なども定期的に開催。

職員同士の親睦を深める食事会などもあり、事務長や管理職も一緒に盛り上がるほど、フラットな人間関係が自慢です。日頃から職場以外でもコミュニケーションを取り合っているので、職員同士がお互いの家庭の事情などを理解し合い、みんなで支え合って働くチームワークがあります。

CPICC1

通所リハビリテーションの様子。リハビリスタッフと介護職が連携し、各種プログラムを開催しています。

CPICC2

看る人も看られる人も幸せになれる介護サービスを追求しています。

CPICC3

新人さんには専任の教育担当者を付け、1対1のきめ細かい指導を行っています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

介護スタッフ 入職5年目

介護スタッフ 入職5年目

入職のきっかけについて教えてください。
前職は全く異なる業種でしたが、「人の役に立つ仕事がしたい」と思い、ヘルパー2級を取得して当施設へ入職しました。先輩方の熱心な指導のおかげで、働きながら介護福祉士の資格を取得することができ、今年はケアマネージャーの資格に挑戦する予定です。
スキルアップについての魅力を教えてください。
月に1度の内部研修に加え、外部研修にも積極的に参加できるので、自分次第でどこまでも成長できる職場だと思います。事務長は、介護職としての現場経験があり、ケアマネージャーや社会福祉士の資格も持っているので、私の試験勉強に付き合ってくれています。
待遇・福利厚生についての魅力を教えてください。
職員食堂があり、毎日手作りの美味しいランチを1食300円で食べることができます。夜勤時は夕食もお願いできるので、とても助かっていますよ。
介護スタッフ 入職11年目

介護スタッフ 入職11年目

入職のきっかけについて教えてください。
学生時代の実習でお世話になり、職場の温かい人間関係に魅かれて入職を決めました。入職11年目になりますが、何でも言い合え、支え合える仲間に恵まれ、毎日楽しく働くことができています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
上司とも気軽にコミュニケーションが取れる間柄で、先日も一緒に飲みに行ってきました。今年度は教育担当者を任され、指導の面で悩んでいましたが、一緒にお酒を飲みながら話を聞いてもらえたことで、頑張ろうと前向きな気持ちになることができました!
教育担当者として、心がけていることを教えてください。
新人さんの個性や性格を理解し、その方のペースで学んでいけるようサポートしています。人に教えることで、私自身もスキルアップになるので、一緒に成長していく気持ちで取り組んでいますよ。
介護スタッフ 入職3年目

介護スタッフ 入職3年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前は療養型病院の看護助手をしていて、しっかりと介護技術を身に付けたいと思い、無資格でも雇用していただける当施設に入職しました。介護部門には、働きながら資格を取得している先輩方がたくさんいるので、私も挑戦したいと思っています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
気さくで優しい先輩が多く、内気な性格の私でも、すぐに職場に溶け込むことができました。教育担当の先輩を中心に、いろいろな先輩が指導に携わってくれたので、職場の人間関係を広げやすかったです。
職場の特徴的なところを教えてください。
レクリエーションをとても大切にしていて、利用者様の笑顔のために、職員がアイディアを出し合って楽しいイベント・季節行事を開催しています。特に、毎年恒例の「納涼祭」は、ご家族や地域のボランティアさんも招いて、盛大に開催しているんですよ。

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

介護スタッフ(デイケア) パート

勤務補足
勤務地:通所リハビリテーション
応募条件
○無資格OK
○初任者研修修了以上あれば尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
○週1日~5日勤務できる方
給 与
時給1000円~/dd>
試用期間
試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間
9:00~17:30 ※短時間勤務もご相談ください
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (3万円迄)
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/規定による)
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
介護技術、感染症予防、接遇対応、事故防止等を中心に、基礎部分を中心に内部研修を企画
外部研修への参加あり

○JR常磐線(千代田線)「南柏」駅 東口よりバスで約10分、「酒井根」バス停下車 徒歩3分

名 称
さかき光陽
(さかきこうよう)
形 態
介護老人保健施設
所在地
〒277-0053 千葉県柏市酒井根40-1
定員
入所100名 通所40名
関連施設
介護老人保健施設 ふなばし光陽
URL
http://yotsuba-kai.or.jp/sakaki/

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さかき光陽

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採用担当 04-7174-7028(代表)
代表TEL 04-7174-7028

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