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医療法人社団 明芳会

葛飾ロイヤルケアセンター

( 介護老人保健施設 )

東京都 葛飾区
堀切菖蒲園

編集部が取材しました

受付・介護請求事務(施設) パート

時給960円以上

8:30~17:30 ※相談に応じます

受付・介護請求事務(施設) パート

在宅復帰支援に力を注ぐ「超強化型」の老健。未経験から介護に挑戦したい方も大歓迎です。

IMS(イムス)グループに所属する「葛飾ロイヤルケアセンター」では、多職種チームで在宅復帰・在宅療養支援に力を注ぎ、現在最高ランクの「超強化型」の老健として認定されています(2018年8月)。

入所定員150名(うち認知専門棟50名)、通所定員1日60名と、地域最大級の規模を誇り、常に40%台の高い在宅復帰率をキープ。入居者様が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるよう、退所後の支援体制も強化し、併設の「高齢者総合相談センター堀切」と連携を図りながら、地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献しています。

介護部門では、無資格・未経験からのチャレンジを応援するため、資格取得支援制度を用意。EPA(経済連携協定)による海外人材の受け入れ開始後は、現場の教育体制を一層強化し、新人さんには1年間の教育計画を組み、専属の教育係が手厚くサポートしています。

介護の仕事の楽しさを感じて欲しい

介護部門では、すべての職員が介護の仕事の楽しさと、やりがいを感じながら働いていけるような柔軟なサービスを推進。各フロアで、利用者様の「夢プラン」の実施に力を注いでいます。

夢プランとは、利用者様やご家族の「○○がしたい」を叶える個別援助計画のこと。職員は、普段の関わりの中で入居者様が望むことを引き出し、これまで、施設内でご家族様が演奏するコンサートの開催、靖国神社への参拝、友人との買い物、、水族館の鑑賞など、他職種の協力も得ながら、さまざまな夢の実現のお手伝いをしてきました。

ゆとりある人員配置を行っているため、個別的なサービスも提供しやすく、身体介助に留まらない、新しい介護サービスのカタチが続々誕生。例えば、在宅復帰委員会が中心となり、「排せつ支援」や「在宅環境に合わせた居室づくり」など、自立を促す取り組みも導入しています。

無資格・未経験者の成長もしっかりサポート

入職時は無資格・未経験でも、働きながら国家資格の取得をサポートしてもらえるから安心。グループ主催の研修で介護福祉士、ケアマネージャーの資格取得に向けた学びもでき、奨学金制度で看護師へのキャリアアップも目指すことができます。

年間研修計画は、教育委員会が開催する施設内研修と、グループが主催する合同研修で構成されており、全職員共通のテーマに加え、新人・一人前・中堅(指導者)・管理者と、レベル別に合ったテーマも充実。興味を学びにつなげられるよう、外部研修にも積極的な参加を促していて、必要なテーマの場合は勤務扱いとし、研修費用も施設で負担しています。

入居者様は、在宅復帰を目指すリハビリ中心の方だけでなく、医療依存度の高い方や、重度認知症の方、施設での看取り希望の方など、幅広い介護について学べる環境です。

オリジナルの取り組みについて

開設以来、「地域密着型の老健」を目指して、地域行事に積極的に参加。施設主催のイベントを通じて、ボランティアの方や近隣住民の方を招く機会も多く作り、地域に開かれた施設運営に取り組んでいます。

特に、毎年5月に開催する「葛飾健康フェスタ」は、来場者が延べ5000人を超えるイベントで、約40の近隣機関のご協力を得て、医療・介護公開講座、オレンジカフェ(認知症カフェ)、健康測定会、屋台、ダンス、吹奏楽演奏等を実施し、介護予防・地域交流に取り組んでいます。

また、月に一度の「ほろ酔いデー(利用者様とご家族にお酒・おつまみを提供)」は、毎回大盛況のオリジナルイベント。今後は、遠方への外出レクリエーションや、施設に動物がやってくる「訪問動物園」なども計画しており、入居中も生きがいを持って生活できるサービスの提供を目指しています。

CPICC1

多職種カンファレンスの様子。職種を越えたチームワークで、入居者様のスムーズな在宅復帰を支援しています。

CPICC2

新人さんには、専属の教育係の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行っています。

CPICC3

夢プランの活動として、利用者様と一緒にショッピングへ。リクエストに応えてゲームセンターにも行き、楽しいひとときを過ごしました。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

看護師 師長

看護師 師長

働きながら認定看護師の資格を取得したそうですね。
はい。目標にしていた「認知症看護認定看護師」の資格を取得するため、約6カ月間、研修機関に通っていました。職場の理解とIMSグループの支援のおかげで、研修中は休職扱いで学びに行くことができ、復帰もスムーズにサポートしてもらえて、とても感謝しています。
スキルアップの魅力について教えてください。
IMSグループに認定看護師の「資格取支援制度」が設けられていることが魅力です。グループ全体にさまざまな分野の認定看護師が在籍しているので、資格取得までのことはもちろん、取得後の活躍の仕方なども参考にできています。
教育・サポート体制の魅力について教えてください。
看護部には、仕事と家庭を両立しているパート勤務の方も多いため、気軽に参加できる短時間の研修を定期的に開催しています。また、さまざまな職種が一緒に活躍しているので、現場でお互いの専門知識を教え合う機会も多いです。
介護福祉士

介護福祉士

入職のきっかけについて教えてください。
父の病気がきっかけで、社会人から介護の専門学校に通い、介護福祉士の資格を取得しました。実習でいろいろな施設をまわる中で、新人研修が充実しているIMSグループに魅力を感じ、電車通勤しやすい当施設への入職を決めました。
介護職未経験でも働ける環境ですか?
はい。IMSグループ共通の「新人研修制度(3年間)」があり、現場ではマンツーマンの「プリセプター制度」が導入されています。当施設は指導者の人数が充実しているので、メインプリセプターとサブプリセプターの2名体制なんですよ。
職場の仲間の魅力について教えてください。
職種に関係なく仲が良く、仕事が早く終わった日は、よく皆で飲みに行きます。当施設の周りには、安くて美味しい居酒屋がたくさんあるので、お酒好きにはたまりません(笑)!
理学療法士

理学療法士

職場の自慢できるところを教えてください。
上司が「プライベートの充実」を大切に考えてくれるので、希望休はほぼ100%通ります。リハビリ科は日曜日が固定休で、申請すれば連休も取得できるので、オフの時間を思いきり楽しめています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
「借り上げ寮制度」があり、住宅手当だけでなく家賃補助も出るため、とても助かっています。職場からも駅からも近い物件を選べるので、地方出身の方も安心ですよ。
リハビリ科の取り組みを教えてください。
リハビリスタッフが中心となって、利用者様の自立支援につながるレクリエーションを考え、実施しています。特に「調理レクリエーション」は毎回好評で、先日は認知症専門棟でお好み焼きを作りました。

ムービー

受付・介護請求事務(施設) パート

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
○週4~5日勤務できる方
給 与
時給960円以上/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与

受付・介護請求事務(施設) パート

応募条件
○ブランクOK
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○週4~5日勤務できる方
給 与
時給960円以上/dd>
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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応募条件
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待 遇

交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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応募条件
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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社会保険は法令に則り適用

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応募条件
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給 与
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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社会保険は法令に則り適用

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社会保険は法令に則り適用

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給 与
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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相談に応じます
待 遇

交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
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受付・介護請求事務(施設) パート

応募条件
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給 与
時給960円以上/dd>
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与

受付・介護請求事務(施設) パート

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
○週4~5日勤務できる方
給 与
時給960円以上/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
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受付・介護請求事務(施設) パート

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給 与
時給960円以上/dd>
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
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給 与
時給960円以上/dd>
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

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時給960円以上/dd>
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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受付・介護請求事務(施設) パート

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給 与
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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交通費全額支給
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[SS-J2-RYOU2]
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給 与
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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[SS-J2-RYOU2]
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受付・介護請求事務(施設) パート

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[SS-J2-RYOU2]
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[SS-J2-RYOU2]
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受付・介護請求事務(施設) パート

応募条件
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給 与
時給960円以上/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
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休日休暇
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待 遇

交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与

受付・介護請求事務(施設) パート

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○未経験OK
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給 与
時給960円以上/dd>
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試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇
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待 遇

交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与

受付・介護請求事務(施設) パート

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時給960円以上/dd>
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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[SS-J2-RYOU2]
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○ブランクOK
○未経験OK
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給 与
時給960円以上/dd>
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
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福利厚生
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○ブランクOK
○未経験OK
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給 与
時給960円以上/dd>
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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時給960円以上/dd>
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時給960円以上/dd>
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時給960円以上/dd>
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受付・介護請求事務(施設) パート

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給 与
時給960円以上/dd>
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時給960円以上/dd>
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試用期間3カ月。労働条件同一。
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8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇
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待 遇

交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与

受付・介護請求事務(施設) パート

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
○週4~5日勤務できる方
給 与
時給960円以上/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与

受付・介護請求事務(施設) パート

応募条件
○ブランクOK
○未経験OK
○週4~5日勤務できる方
給 与
時給960円以上/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇
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待 遇

交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
制服貸与

○京成電鉄「堀切菖蒲園」駅 徒歩8分

名 称
葛飾ロイヤルケアセンター
(かつしかろいやるけあせんたー)
形 態
介護老人保健施設
所在地
〒124-0006 東京都葛飾区堀切2-66-17
定員
入所150名 通所60名
関連施設
新葛飾ロイヤルクリニック
その他
職員数/160名(ナース23名、介護職53名、リハスタッフ16名)
URL
http://www.ims.gr.jp/katsushika_royal/

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葛飾ロイヤルケアセンター

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代表TEL 03-3697-7100

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