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医療法人社団 明芳会

板橋ロイヤルケアセンター

( 介護老人保健施設 )

東京都 板橋区
志村坂上

編集部が取材しました

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

月給21万5000円以上 ※一律手当含む

8:30~17:30 ※月平均残業時間5時間

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

IMSグループならではの教育・福利厚生。長くやりがいを持って働ける環境が整っています。

「板橋ロイヤルケアセンター」は介護老人保健施設です。

近隣に、同じIMS(イムス)グループの、板橋中央総合病院、イムス記念病院、高島平中央総合病院などがあり、スムーズな医療連携がとれていることが大きな特徴。また、IMSグループならではの充実した教育体制・福利厚生に恵まれていることが、スタッフの定着率の高さにもつながっています。

現場では、異なる職種のスタッフが、チームとなって協力しあいながら、利用者様一人ひとりに合った細やかなサービスを提供。風通しがよく、誰もがやりがいを持って働ける職場です。

IMSグループならではのメリットがたくさん

地域に根差した老健として安心のサービスを提供するには、近隣の医療機関との連携が欠かせません。

板橋ロイヤルケアセンターの周辺には、同じIMSグループの病院が複数あるため、利用者様の急変などがあった場合も、スムーズな対応が可能。こうした連携は、利用者様やご家族はもちろん、働くスタッフの安心にもつながっています。

また、家族の転勤などで転居しなければならなくなった場合などは全国にあるIMSグループの施設への異動も可能。「やりたい仕事」を諦めることなく、自分の生活スタイルに合わせてスキルアップできます。

在宅復帰率も年々アップ!

板橋ロイヤルケアセンターは、在宅復帰支援に力を入れています。リハビリスタッフが中心となり、職種を超えて連携しながら、利用者様の状態に合わせた生活リハビリを行うことによって、在宅復帰率は、現在50%をキープ。地域の利用者様、ご家族に、安心して頼っていただける在宅復帰強化型施設として、これからも成長できるよう、スタッフ一丸となってよりよい環境づくりを行っています。

また、通所サービスを利用している方は、1日あたり60名。利用者様とスタッフの笑顔がいっぱいの施設内は、いつも活気があるため、モチベーションも自然とアップします。

幅広い年齢層のスタッフが活躍中

年齢、経験、職歴も異なるスタッフが在籍している職場だから話題も豊富。お互いに何でも相談できます。

新卒の受け入れも多いため、教育システムも整っています。もちろん、介護の現場は初めてという方でも大丈夫。介護の仕事をやってみたい、という意欲さえあればスキルは入職後にいくらでも身に付きます。

また、近隣にある板橋中央総合病院内の保育室が利用できるため、子育て中のスタッフもたくさん活躍中!保育室は1日900円で利用可能。24時間体制で安心の保育を提供しています。

CPICC1

目の前には「見次公園」がある自然豊かな環境。最寄駅からは徒歩6分。バス停もすぐそばなので、通勤もラクラク!

CPICC2

どのフロアにも利用者様とスタッフの笑顔があふれています。スキルアップできる環境だから、在籍期間が10年以上のスタッフもたくさん。

CPICC3

1階にある広い通所リハビリフロア。個別リハをしたり、グループで体操をしたりなど、いつもにぎやかなフロアです。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

介護スタッフ 入職12年目

介護スタッフ 入職12年目

経歴を教えてください。
以前は保育士の仕事をしていました。出産を機に退職し、子どもが小学生になってから、自宅から近いこちらに入職し、介護スタッフとして勤務しています。私はもう少し年齢を重ねたら改めてグループにある託児所の保育士として復帰したいと考えています。人生の大先輩であるお年寄りと接することで、育児についての貴重な話を伺う機会が多く、とても勉強になります。介護は、自分の人生をも豊かにできる、とても奥の深い仕事ですよ。
ISMグループのメリットを教えてください。
IMSグループならではの教育体制が整っており、基礎からスキルアップまで、幅広く学ぶことができます。また、同グループに所属する他施設との交流によって、さまざま情報を共有でき、仕事のヒントにつながることも多いですよ。
これから入職される方に、メッセージをお願いします。
誰にでも気軽に相談できる環境ですから、経験の有無にかかわらず、スムーズに仕事にはいることができます。最初は不安だと思いますが、みんなでしっかりとサポートしますので、心配することなくいらしてください!
介護スタッフ 入職9年目

介護スタッフ 入職9年目

こちらに入職を決めた理由を教えてください。
専門学校の実習先でした。とても雰囲気がよく明るい職場でしたので、迷わず入職を決めました。あっという間に9年がたちましたが、当時の印象は今も変わりません。本当にいい職場と出会えたと思っています。
介護の仕事が初めてでも大丈夫でしょうか。
大丈夫です!施設内での研修はもちろん、IMSグループの研修もありますので、基礎からしっかりと学ぶことができますよ。またスキルアップのための研修も多く、私も現在、人材育成のための外部研修に参加しているところです。研修の成果を職場でも活かし、よりよい教育体制を整えていきたいと思っています。
職場の人間関係はいかがでしょう。
人間関係がよく、何でも遠慮せず意見交換ができます。プライベートでも皆仲がよく、仕事帰りに飲みにいくことも多いですよ。
理学療法士 7年目

理学療法士 7年目

経歴を教えてください。
大学卒業後、新卒で入職しました。病院に就職する同級生が多かったのですが、私はおばあちゃん子で、お年寄りにより近い場で仕事がしたかったので、こちらを選びました。
入職者に対する教育は、どのようにものですか。
経験や職種にもよりますが、1年ほどかけて、基礎からしっかり学びます。最初は先輩とペアになって仕事をすすめていくので、焦ることなく着実に仕事を覚えることができます。
仕事のやりがいを教えてください。
利用者様一人ひとりに合ったリハビリを考え、実践できます。通所リハビリの方が多く、地域に根付いた老健なので、やりがいはとても大きいですね。最近では、地域へのアピールにも力を入れていますので、より当施設の役割が明確になってきました。さらに地域に対して何ができるのか、皆でアイディアを出し合いながら頑張っているところです。

ムービー

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー(施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給21万5000円以上 ※一律手当含む/dd>
給与詳細
基本月給/19万円
資格手当/1万円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
主任ケアマネ手当/1万5000円
調整手当
勤務時間
8:30~17:30
※月平均残業時間5時間
休日休暇
夏季(7日)、年末年始(4.5日)、有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日108日以上+有休
待 遇

昇給年1回 (能力評価により昇給額に変動あり)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)

交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
保育室あり
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

○都営三田線「志村坂上」駅」 徒歩6分

名 称
板橋ロイヤルケアセンター
(いたばしろいやるけあせんたー)
形 態
介護老人保健施設
所在地
〒174-0063 東京都板橋区前野町3丁目46-3
定員
入所140名、短期入所10名、通所60名
関連施設
板橋中央総合病院
板橋区前野地域包括支援センター
居宅介護支援事業所 前野
その他
看護師年代別人数/20代2名 30代4名 40代6名 50代6名 60代2名 その他4名
看護師平均在院年数/6年
URL
http://www.itabashi-royal.org/

板橋ロイヤルケアセンターへのお電話による応募・質問

代表TEL 03-5915-2677

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