1. 介護の求人・転職トップ > 
  2. 千葉県の介護求人 > 
  3. 船橋市の介護求人 > 
  4. リハビリケア船橋

医療法人社団 協友会

リハビリケア船橋

( 介護老人保健施設 )

千葉県 船橋市
船橋

編集部が取材しました

看護師(施設) 正職員

月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)

8:30~17:30 17:00~翌9:00

看護師(施設) 正職員

船橋駅徒歩5分の好立地。都市型老健として、時代に合った介護サービスを展開しています。

上尾中央医科グループ(AMG)の「リハビリケア船橋」は、「船橋駅」より徒歩5分という好立地な「都市型老健」として、2015年に開設されました。入所、ショートステイ、通所リハビリなどのサービスに加え、最上階に「介護付有料老人ホーム きゃろっと」を併設。

施設名の通り、リハビリテーションに特化した運営を目指して、各種マシンを充実させ、専門職による「個別リハビリ」はもちろん、看護・介護職による「生活リハビリ」も積極的に行っています。

2016年秋より新たな介護看護部長を迎え、より働きやすい職場環境を目指して、施設のルールや業務体制の見直しを実施。利便性の高い立地柄、入居の希望が多いため、稼働率・在宅復帰率をともに向上させていくことを目標に、多職種チームで「理想のケアマネジメント」を追求しています。

リハビリテーションに特化した施設の特徴

リハビリケア船橋では、在宅復帰を視野に入れたサービスの提供を目指して、開発準備段階から建物の設計、レイアウト、導線などにこだわり、室内でゆったりとリハビリに取り組める環境を実現しました。

最新の機能訓練マシンが揃ったリハビリテーション室は、利用者様が自主的にリハビリを行えるよう常に開放。各入居フロアにも、リハビリができるスペース・機器を設置し、「言語聴覚室」や「家族介護教室」など、リハビリスタッフが専門的な訓練・指導を提供しやすい空間も整えています。

また、利用者様の自立度に合わせて選べる3タイプの浴槽や、歩行訓練ができる長い廊下、空間に余裕のあるデイルームなど、介護・看護スタッフも生活リハビリを意識しながら関われる環境です。

多職種によるチームケアを目指して

介護職と看護師の活躍の場は、一般棟、認知症専門棟、通所リハビリ、併設の有料老人ホームの4つ。定期的に人事異動を行っているため、1つの職場でさまざまな経験を積むことができます。

部門ごとに利用者様の特徴や目的が異なるため、それぞれ部門でチームを結成し、援助の仕方、リハビリプログラム、イベント内容などを検討。チーム内のコミュニケーションを円滑にするため、職員同士の親睦会もよく開催しています。

また、「多職種協働のチームケア」にも力を入れており、定期的な会議を通して、さまざまな職種の視点からディスカッションを実施。理想的な業務分担や、連携する上での課題などについて話し合い、職種を超えたチームワークを深めています。

上尾中央医科グループ(AMG)のメリット

●介護職キャリアパスシステム/AMGでは、グループ共通の「介護職キャリアパスシステム」を構築し、各施設でレベル別の研修を実施しているほか、本部によるグループ研修もキャリアパスに沿って開催しています。

●グループ病院との医療連携/近くにグループ病院の「船橋総合病院」があるので、利用者様が病気になった場合なども、迅速に対応してもらうことが可能。病院を退院した方の在宅復帰支援にも積極的に取り組んでいます。

●プライベートが充実/年間休日が120日(+有休)もあり、希望休や連休も取得できます。

●スタッフ向けイベント多数/「運動会」や「バレーボール大会」など、グループ内のスタッフと交流できるイベントが充実しています。

CPICC1

新人さんには、経験豊富な先輩が教育サポートにつき、丁寧なOJTを行っています。

CPICC2

多くのリハビリ専門職が在籍しており、一人ひとりに合わせた個別リハビリを提供しています。

CPICC3

4階に併設されている「介護付有料老人ホーム きゃろっと」。勉強会や委員会活動などは一緒に取り組んでいます。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

看護師 田中

看護師 田中

職場の自慢できるところを教えてください。
2015年オープンの施設なので、建物が新しくてキレイなところが自慢です。職員も意識の高いメンバーが多く、みんなで施設のルールを決め、利用者様のためにやりたいことについて話し合っています。
どんな配属先がありますか?
看護師と介護スタッフの配属は、一般棟、認知棟、デイケア、有料老人ホームと、全部で4つに分かれています。定期的に人事異動も行っていく予定だそうで、一つの職場でいろいろな経験ができるところが魅力的です。
看護師の立場で、職場の魅力を教えてください。
すぐ近くにグループ病院の「船橋総合病院」があり、利用者様が病気になった場合なども、すぐに対応してもらえるので安心です。また、家庭の事情で夜勤ができない場合は「日勤常勤制度」を利用でき、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも嬉しいです。
介護スタッフ 内村

介護スタッフ 内村

入職のきっかけについて教えてください。
オープンを控えた新しい施設だったことと、就職説明会でお会いした先輩方がとても優しい印象だったからです。私は新卒なので、介護の基本的なことから指導を受けていますが、どの先輩も教え方が丁寧でわかりやすいです。
教育サポートの魅力について教えてください。
介護福祉士のキャリアパスシステムがあり、レベル別の研修が開催されるところが魅力です。また、AMGが主催するグループ研修も充実しており、他施設の同期と一緒に勉強するのは良い刺激になっています。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
公休が月10日もあることです。仕事で大変なことがあっても、休日でしっかりリフレッシュして、気持ちを切り替えるようにしています。また、スタッフ全員で協力し合い、なるべく残業が発生しないように取り組んでいます。
理学療法士 羽澤

理学療法士 羽澤

入職したきっかけについて教えてください。
以前の職場は総合病院だったのですが、退院後の患者様がどんな生活を送っているのかとても気になっていたからです。ここでは、利用者様一人ひとりの生活スタイルにじっくり向き合い、自宅での生活が安心して継続できるところまでサポートできるので、とてもやりがいがあります。
リハビリに力を入れている施設だそうですね。
はい。広いリハビリ室にはパワーリハビリ設備が充実していて、リハビリの時間以外にも、利用者様が自主トレーニングを行いやすい環境を整えています。また、入居フロアにもリハビリスペースが確保されていたり、言語聴覚室も個室として完備されていたり、設備がとても充実しています。
施設の特徴的なところについて教えてください。
当施設は「船橋駅」という便利な駅のすぐ近くにあり、通勤しやすい環境です。駅前には大きな商業施設がたくさんあるので、仕事の後のショッピングも楽しみの一つです。

ムービー

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/20万9100円
夜勤手当/1回 1万3000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
家族手当/5000円~1万5000円
給与例
入職3年目 月給28万2900円
入職5年目 月給28万9800円
入職10年目 月給30万6500円
試用期間
試用期間3カ月。この期間中、昇給なし・賞与なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00
休日休暇
月平均10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヵ月で7日プラス)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (月5万円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師1名
認定看護師取得制度/あり

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/20万9100円
夜勤手当/1回 1万3000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
家族手当/5000円~1万5000円
給与例
入職3年目 月給28万2900円
入職5年目 月給28万9800円
入職10年目 月給30万6500円
試用期間
試用期間3カ月。この期間中、昇給なし・賞与なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00
休日休暇
月平均10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヵ月で7日プラス)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (月5万円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師1名
認定看護師取得制度/あり

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/20万9100円
夜勤手当/1回 1万3000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
家族手当/5000円~1万5000円
給与例
入職3年目 月給28万2900円
入職5年目 月給28万9800円
入職10年目 月給30万6500円
試用期間
試用期間3カ月。この期間中、昇給なし・賞与なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00
休日休暇
月平均10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヵ月で7日プラス)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (月5万円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師1名
認定看護師取得制度/あり

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/20万9100円
夜勤手当/1回 1万3000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
家族手当/5000円~1万5000円
給与例
入職3年目 月給28万2900円
入職5年目 月給28万9800円
入職10年目 月給30万6500円
試用期間
試用期間3カ月。この期間中、昇給なし・賞与なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00
休日休暇
月平均10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヵ月で7日プラス)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (月5万円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師1名
認定看護師取得制度/あり

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/20万9100円
夜勤手当/1回 1万3000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
家族手当/5000円~1万5000円
給与例
入職3年目 月給28万2900円
入職5年目 月給28万9800円
入職10年目 月給30万6500円
試用期間
試用期間3カ月。この期間中、昇給なし・賞与なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00
休日休暇
月平均10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヵ月で7日プラス)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (月5万円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師1名
認定看護師取得制度/あり

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/20万9100円
夜勤手当/1回 1万3000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
家族手当/5000円~1万5000円
給与例
入職3年目 月給28万2900円
入職5年目 月給28万9800円
入職10年目 月給30万6500円
試用期間
試用期間3カ月。この期間中、昇給なし・賞与なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00
休日休暇
月平均10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヵ月で7日プラス)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (月5万円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師1名
認定看護師取得制度/あり

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/20万9100円
夜勤手当/1回 1万3000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
家族手当/5000円~1万5000円
給与例
入職3年目 月給28万2900円
入職5年目 月給28万9800円
入職10年目 月給30万6500円
試用期間
試用期間3カ月。この期間中、昇給なし・賞与なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00
休日休暇
月平均10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヵ月で7日プラス)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (月5万円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師1名
認定看護師取得制度/あり

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/20万9100円
夜勤手当/1回 1万3000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
家族手当/5000円~1万5000円
給与例
入職3年目 月給28万2900円
入職5年目 月給28万9800円
入職10年目 月給30万6500円
試用期間
試用期間3カ月。この期間中、昇給なし・賞与なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00
休日休暇
月平均10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヵ月で7日プラス)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (月5万円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師1名
認定看護師取得制度/あり

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/20万9100円
夜勤手当/1回 1万3000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
家族手当/5000円~1万5000円
給与例
入職3年目 月給28万2900円
入職5年目 月給28万9800円
入職10年目 月給30万6500円
試用期間
試用期間3カ月。この期間中、昇給なし・賞与なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00
休日休暇
月平均10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヵ月で7日プラス)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (月5万円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師1名
認定看護師取得制度/あり

看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給27万6100円~ ※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/20万9100円
夜勤手当/1回 1万3000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
家族手当/5000円~1万5000円
給与例
入職3年目 月給28万2900円
入職5年目 月給28万9800円
入職10年目 月給30万6500円
試用期間
試用期間3カ月。この期間中、昇給なし・賞与なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間
8:30~17:30 17:00~翌9:00
休日休暇
月平均10日
有休(入職3ヶ月経過後3日、6ヵ月で7日プラス)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)

交通費支給 (月5万円まで)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
マンション借り上げ制度あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/看護師1名
認定看護師取得制度/あり

○JR・京成・アーバンパークライン「船橋」駅 徒歩5分

名 称
リハビリケア船橋
(りはびりけあふなばし)
形 態
介護老人保健施設
所在地
〒273-0005 千葉県船橋市本町4-8-30
定員
入所129名 通所40名
その他
看護師年代別人数/20代2名 30代3名 40代4名 50代4名
URL
http://rc-funabashi.jp/

▼この施設をWebで施設見学!

リハビリケア船橋

リハビリケア船橋へのお電話による応募・質問

採用担当 047-774-0220(代表)
代表TEL 047-774-0220

「医療21を見た」「介護21を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

×