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医療法人社団 愛友会

一心館

( 介護老人保健施設 )

埼玉県 北足立郡伊奈町
伊奈中央

編集部が取材しました

介護福祉士 正職員

月給21万7500円~ ※夜勤4回含む

日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00 シフトにて 早番 7:30〜16:30        遅番 10:00〜19:00…

介護福祉士 正職員

在宅復帰率は常に30%以上をキープ。多職種チームで自立支援に取り組んでいます。

上尾中央医科グループ(AMG)の「一心館」は、入所、短期入所、デイケア、訪問リハビリなどを展開する介護老人保健施設。隣接する「伊奈病院」と医療連携を結び、伊奈町における地域包括ケアシステムの拠点を目指していいます。

施設の強みは、職種を超えたチーム連携。自立度別に分けられた3つの入所フロアでは、日常的に職種間の意見交換を行い、一人ひとりの利用者様に合わせた、個別の支援計画を立案しています。

その結果、過去数年にわたって在宅復帰率は30~50%という高さをキープ。「職員都合の介護」や「全てをお手伝いする介護」ではなく、身体機能の低下を防ぐため、時間がかかっても自分できることはやっていただく「待つ介護」を実践しています。

タイムリーさが、高いモチベーションに。

職員が心がけているのは、利用者様へのケアを統一すること。「ミニカンファレンス(朝・昼・夕)」や、「サービス担当者会議(週1回)」は全職種合同で行い、個別性の高いケア・リハビリを実施しています。

また、リハビリ以外の時間にも、ADL(日常生活動作)の維持・向上を図れるよう、介護職が入所フロアで「生活リハビリ」を実施。身体機能の回復だけでなく、生活の質を向上させることにも目を向け、リハビリ職と介護職が連携しながら取り組んでいます。

また、看護師と介護職がチームを組んでケアに取り組み、利用者様のお身体や心の変化を察した際は、すぐに報告し合うことをルールに。診察が必要な場合は、伊奈病院との連携を活かして早めに受診し、その場その場でタイムリーに解決しています。

結婚・出産後も働きやすさをサポート

働く魅力は、私生活を大切にできる休暇制度と待遇面。年間休日が120日(+有休)もあり、有休も消化しやすく、事前に申請すれば、長期休暇も取得できます。

また、「埼玉県子育て応援宣言企業」の登録証を知事からいただくほど、施設をあげて子育て支援体制を強化。介護スタッフも看護師も、隣接する伊奈病院内にある「24時間保育室」を利用することができます。

産休・育休制度をはじめ、日勤常勤制度、時短勤務制度など、結婚・出産後も働き続けられる職場環境を整備した結果、産休・育休後の復帰率がとてもアップしました。

地域に開かれた施設を目指して

2015年に完成した中庭の「足湯」は、天然温泉100%。2016年春からは一般開放し、利用者様のご家族やお友達、伊奈病院の患者様、近隣住民の方など、毎日多くの方が訪れています。

今後のビジョンは、「地域により開かれた施設運営」。一心館の取り組みを一般の方にも知っていただくため、近隣住民を招いたイベントの開催や、ボランティアの方を積極的に受け入れ、地域の福祉資源としての役割を発揮していきます。

CPICC1

2015年より、施設の中庭に「足湯」が誕生しました。利用者様はもちろん、職員も一緒に浸かってリフレッシュしています。

CPICC2

各フロアでは、多職種によるカンファレンスを定期的に行い、一人ひとりの利用者様のケアについて話し合っています。

CPICC3

新人教育では「プリセプターシップ」を導入。プリセプターの先輩が、一年かけてじっくり指導してくれます。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

看護介護部長代行

看護介護部長代行

看護介護部長代行として、力を入れていることを教えてください。
継続して学んで行ける環境を整えることです。当施設では、教育委員会が中心となって介護福祉士のキャリアパスを作成し、それぞれのレベルごとに目標を設定しています。
施設の自慢できるところを教えてください。
「埼玉県多様な働き方実践企業」と「埼玉県子育て応援宣言企業」に認定されています。年間休日が120日(+有休)あり、残業も少ないので、プライベートを大切にしながら働くことができます。すぐ近くの伊奈病院の院内保育室が利用できるので、お子さんのいる方も安心ですよ。
施設の特徴的なところはありますか?
機能的でオシャレな建築設計が評価され、建築士事務所全国大会にて「奨励賞」をいただきました。開設から十数年経ちますが、部屋も廊下もピカピカに保たれていて、ご家族からお褒めの言葉をいただいています。
看護師

看護師

看護師さんにとっては、施設のどんな所が働きやすいですか?
同法人の伊奈病院がすぐ近くにあるので、利用者様に何かあってもすぐに受診できるので安心です。天気が良い日はお散歩がてら受診に行ける距離なので、利用者様の良い気分転換になっているようです。
お子さんがいる方は、伊奈病院の院内保育室を利用できるそうですね?
はい。看護師だけでなく介護スタッフも利用できるので、育休後の復帰率がとても高く、長期スパンで働くスタッフが多いです。保育室完備の介護施設は、すごく珍しいと思います。
職場の仲間についての魅力を教えてください。
感心してしまうほど、みんな仕事へのモチベーションが高いです!看護師や介護スタッフだけでなく、リハビリスタッフ、ケースワーカー、ケアマネージャーも朝・昼・夕のミニカンファレンスに参加しているので、施設全体で統一したケアを実現しています。
介護スタッフ

介護スタッフ

施設独自の取り組みについて教えてください。
伊奈町より「特定高齢者予防事業」の委託を受けて、地域に暮らす高齢者の介護予防に取り組んでいます。介護が必要になる前に、転倒予防のストレッチや栄養指導を行い、老後をイキイキと過ごすアドバイスをしているんですよ。
教育環境についての魅力を教えてください。
施設内外の研修制度が充実しています。毎月1〜2回開催される施設内勉強会の他に、上尾中央医科グループ(AMG)の本部研修や老健協会の研修にも積極的に参加しています。
施設外研修には参加しやすい環境ですか?
はい。費用は施設負担で、自分の興味ある研修に申し込むことができます。働きながら、ヘルパー2級から介護福祉士へキャリアアップする方も多いです。

介護福祉士 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給21万7500円~ ※夜勤4回含む/dd>
給与詳細
基本給/16万9500円
夜勤手当/1回 7000円
住宅手当/1万5000円
介護手当/5000円
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 10:00〜19:00 勤務あり
休日休暇
4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他
配属希望/状況による
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

介護福祉士 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給21万7500円~ ※夜勤4回含む/dd>
給与詳細
基本給/16万9500円
夜勤手当/1回 7000円
住宅手当/1万5000円
介護手当/5000円
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 10:00〜19:00 勤務あり
休日休暇
4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他
配属希望/状況による
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

介護福祉士 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給21万7500円~ ※夜勤4回含む/dd>
給与詳細
基本給/16万9500円
夜勤手当/1回 7000円
住宅手当/1万5000円
介護手当/5000円
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 10:00〜19:00 勤務あり
休日休暇
4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他
配属希望/状況による
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

介護福祉士 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給21万7500円~ ※夜勤4回含む/dd>
給与詳細
基本給/16万9500円
夜勤手当/1回 7000円
住宅手当/1万5000円
介護手当/5000円
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 10:00〜19:00 勤務あり
休日休暇
4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他
配属希望/状況による
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

介護福祉士 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給21万7500円~ ※夜勤4回含む/dd>
給与詳細
基本給/16万9500円
夜勤手当/1回 7000円
住宅手当/1万5000円
介護手当/5000円
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 10:00〜19:00 勤務あり
休日休暇
4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他
配属希望/状況による
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

介護福祉士 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給21万7500円~ ※夜勤4回含む/dd>
給与詳細
基本給/16万9500円
夜勤手当/1回 7000円
住宅手当/1万5000円
介護手当/5000円
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 10:00〜19:00 勤務あり
休日休暇
4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他
配属希望/状況による
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

介護福祉士 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
給 与
月給21万7500円~ ※夜勤4回含む/dd>
給与詳細
基本給/16万9500円
夜勤手当/1回 7000円
住宅手当/1万5000円
介護手当/5000円
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 10:00〜19:00 勤務あり
休日休暇
4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
保育支援
24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
研修
教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他
配属希望/状況による
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

○埼玉新都市交通ニューシャトル「志久」駅・「伊奈中央」駅 徒歩15分
○JR「上尾」駅東口 朝日バス伊奈町役場行き 伊奈町役場 下車 徒歩2分

名 称
一心館
(いっしんかん)
形 態
介護老人保健施設
所在地
〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室8113
定員
入所者150名 通所リハビリテーション75名 平均稼動率 147名
その他
職員数/Dr常勤1名 非常勤1名、Ns常勤14名 非常勤6名、ヘルパー常勤30名 非常勤4名、介護福祉士常勤25名 非常勤4名
看護師年代別人数/20代3名 30代8名 40代7名 50代2名 60代2名
看護職員平均年齢/41.3才
URL
http://www.issinkan.jp/

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一心館

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採用担当 048-720-7217(代表)
代表TEL 048-720-7217

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