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医療法人社団 協友会

リハビリポート横浜

( 介護老人保健施設 )

神奈川県 横浜市栄区
大船

編集部が取材しました

准看護師(施設) パート

時給1500円~1900円

8:30〜17:30 ※相談に応じます

准看護師(施設) パート

豊かな自然環境の中で、介護予防期から要支援・要介護期、終末期までサポート。

「リハビリポート横浜」は、デイケア、一般棟、認知棟に分けられた従来型の介護老人保健施設で、定員22名(1ユニット10〜12名)の小規模な介護老人保健施設「リハビリポート横浜さかえ」を併設。

施設内は、入居者様の目標に応じた機能別フロア体制を取り、スタッフをフロア担当制で配属。また、介護の専門職が介直接介護に専念できるよう、周辺業務を行う介護助手を各フロア1名ずつ配置しています。

母体の上尾中央医科グループ(AMG)は、教育制度が充実しているので、年間を通してさまざまな研修・学会に参加することが可能。介護部門では、グループ共通のクリニカルラダーも導入しています。現場には「実習指導者講習会」「認知症介護実践者研修」「医療安全管理者養成研修」などを修了したスタッフがたくさん活躍しています。

看護部の紹介と取り組み

看護部は、仕事と育児を両立しているママさん看護師がほとんどなので、ワークライフバランスを大切にしています。「一人はみんなのために、みんなは一人のために」の精神で協力し合う環境です。

基本は、それぞれが担当するフロアでの勤務になりますが、一堂に集まって情報共有する時間を作るために、医師をまじえた朝のショートミーティング、勤務終了時の報告会を徹底。このような取り組みを継続したことで、誤嚥性肺炎の入院が50%も減少しました。今年は全フロアで、看護職・介護職一丸となって尿路感染防止に取り組みました。

入居者様の中には、医療依存度の高い方や看取りを希望される方もいるので、病院での経験を活かす機会もたくさんあります。

また、月1回の「看護師会」では、自分たちの職場をより良くするため、ノー残業への取り組みや、業務フローの改善などを話し合っています。

介護スタッフとして働く魅力

介護スタッフとして働く魅力は、同じ職場にいながら、デイケア、一般棟、認知棟、ユニット型と、幅広い介護スキルが身に付くこと。一般棟の中でも、在宅復帰に向けたリハビリを中心に行う「在宅生活支援フロア」と、医療依存度の高い方へのケアが中心となる「長期療養フロア」に分かれています。

在宅生活支援フロアでは、入居者様が安心して在宅に戻れることを目指しています。生活リハビリや、外出支援をするだけでなく、介護スタッフが入所前後訪問指導に同行し、在宅環境を見てケアに活かす取り組みなどを行っています。

母体のAMGには、合同研修を開催する「キャリアサポートセンター」があるので、ヘルパーから介護福祉士、ケアマネージャーとキャリアアップする例も多く、研修としてグループ内の他の施設を経験することも可能です。

また、施設全体で終末期ケアに力を入れています。自宅で看取りたくてもできないご家族のために、第2の自宅としてのリハビリポート横浜で、ご家族と共に看取ることをしています。介護職としてターミナルケアに関わりたいという方は大歓迎です。

働きやすさへの取り組み

●年間休日120日(+有休)で、希望休や連休も取得できます。「ノー残業デー」を設定し、それ以外の日も残業が発生しないように取り組んでいます。

●上尾中央医科グループの合同研修だけでなく、地域のオープンセミナーや、外部研修に参加する際も施設が費用を負担してくれます。

●施設主催の「忘年会」や「新入職員歓迎会」、上尾中央医科グループの「運動会」や「バレーボール大会」など、スタッフ向けイベントが多数あります。

●希望者による「バレーボール」や「野球」のクラブがあり、施設が運営費を補助。部署・職種を越えた活動は、職種間の交流を深め、チームワークを更に良好にしています。横浜市介護老人保健施設連絡協議会が毎年開催するスポーツフェスティバルの2017年のソフトボール大会で優勝し、4連覇となりました。

●最寄りの「本郷台駅」より、職員の無料送迎を行っています。

CPICC1

医療依存度の高い入居者様も多いので、医療機関での看護経験が活かせる環境です。施設看護がはじめての方も多く活躍しています。

CPICC2

リハビリスペースには、パワーリハビリのためのトレーニングマシンをはじめ、さまざまなリハビリ機器を備えています。

CPICC3

レクリエーションとして開催した「マグロの解体ショー」。定期的にユニークなレクリエーションを行っています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

看護師 入職8年目

看護師 入職8年目

入職したキッカケを教えてください。
10年の育児ブランクがあったので、それでも受け入れてもらえる職場を探しました。老健で働くのも初めてだったので、最初は右も左もわからない状態でしたが、イチから丁寧に指導していただき、感覚を取り戻すことができました。
看護師もフロア配属制であるメリットはどんなところですか?
入居者様やご家族様と、より深く関わりながら個別のケアができるところです。以前は全フロアをローテーションしながら看護をしていたのですが、一人ひとりの入居者様の状況を把握しづらく、ご家族との情報共有もスムーズではなかったので、全職種で話し合いをして今の体制に切り替えたんですよ。
看護部では、どんなところに力を入れていますか?
フロア配属制なので、看護師が一同に顔を合わせる場を大切にしています。朝は15分程度のショートミーティングを開き、勤務終了時には1日の報告をし合っています。
介護福祉士 入職1年目

介護福祉士 入職1年目

入職のきっかけを教えてください。
実習でお世話になった時の印象が良かったことと、同じ専門学校を卒業した先輩がたくさん入職していて、「働きやすい職場だよ」という評判を聞いてたからです。私は将来、訪問介護の道に進みたいと考えていたので、より在宅の雰囲気に近い併設のユニット型老健「リハビリポート横浜さかえ」に配属を希望しました。
配属先の希望は通るんですか?
当施設では、一人ひとりの職員の興味に合った学びができるよう、配属やフロア異動の希望をできる限り叶えています。施設内は、デイケア、一般棟、認知棟、併設のユニット型老健に分かれていて、介護予防期から要支援・要介護期、ターミナル期と、幅広い介護経験を積むことができます。
教育サポートの魅力について教えてください。
現場では、介護技術チェックリストを用いて、プリセプターの先輩がマンツーマンのOJTを行ってくれます。また、月1回以上は勉強会がありますし、外部研修や、AMG(上尾中央医科グループ)の合同研修にも参加できるので、学びは充実していますよ。
ケアマネージャー 入職9年目

ケアマネージャー 入職9年目

介護福祉士からケアマネージャーの資格に挑戦したそうですね?
はい。働きながら、上尾中央医科グループの資格取得支援制度を利用して、ケアマネージャーとなりました。当施設には4名ケアマネージャーが在籍しているので、仕事を分担することができ、お互いをフォローし合いながら働いています。
他職種との関係はどうですか?
普段から疑問に思ったことなどは、直接その場で聞くようにしていますし、入居者様について情報交換しています。また、施設全体の勉強会や多職種カンファレンスも毎月実施しています。
職場の自慢できるところは?
周辺に自然が多く、近くの川ではホタルが見えます。また施設の目の前には「栄区のグランドキャニオン」という呼び名をもつ大きな地層があり、ときどき小学生が見学に来ています。

准看護師(施設) パート

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○週3日以上勤務できる方
給 与
時給1500円~1900円/dd>
勤務時間
8:30〜17:30 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備 (雇用条件による)

[SS-J2-RYOU2]
寮あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/規定による)
送迎/本郷台駅から
制服貸与
研修
教育システム/クリニカルラダー (対象者:新卒者・中途採用者)
看護記録方式/フォーカスチャーティング
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ

准看護師(施設) パート

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○有資格者
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教育システム/クリニカルラダー (対象者:新卒者・中途採用者)
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准看護師(施設) パート

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○有資格者
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勤務時間
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教育システム/クリニカルラダー (対象者:新卒者・中途採用者)
看護記録方式/フォーカスチャーティング
その他
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准看護師(施設) パート

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○有資格者
○ブランクOK
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勤務時間
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休日休暇
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教育システム/クリニカルラダー (対象者:新卒者・中途採用者)
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准看護師(施設) パート

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○有資格者
○ブランクOK
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時給1500円~1900円/dd>
勤務時間
8:30〜17:30 ※相談に応じます
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[SS-J2-RYOU2]
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教育システム/クリニカルラダー (対象者:新卒者・中途採用者)
看護記録方式/フォーカスチャーティング
その他
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准看護師(施設) パート

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○週3日以上勤務できる方
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時給1500円~1900円/dd>
勤務時間
8:30〜17:30 ※相談に応じます
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教育システム/クリニカルラダー (対象者:新卒者・中途採用者)
看護記録方式/フォーカスチャーティング
その他
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准看護師(施設) パート

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○有資格者
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社会保険完備 (雇用条件による)

[SS-J2-RYOU2]
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教育システム/クリニカルラダー (対象者:新卒者・中途採用者)
看護記録方式/フォーカスチャーティング
その他
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准看護師(施設) パート

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
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○週3日以上勤務できる方
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勤務時間
8:30〜17:30 ※相談に応じます
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教育システム/クリニカルラダー (対象者:新卒者・中途採用者)
看護記録方式/フォーカスチャーティング
その他
看護方式/チームナーシング
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准看護師(施設) パート

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
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勤務時間
8:30〜17:30 ※相談に応じます
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待 遇

交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備 (雇用条件による)

[SS-J2-RYOU2]
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[EE-J2-RYOU2]
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マイカー通勤OK (ガソリン代/規定による)
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教育システム/クリニカルラダー (対象者:新卒者・中途採用者)
看護記録方式/フォーカスチャーティング
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准看護師(施設) パート

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○週3日以上勤務できる方
給 与
時給1500円~1900円/dd>
勤務時間
8:30〜17:30 ※相談に応じます
休日休暇
相談に応じます
待 遇

交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備 (雇用条件による)

[SS-J2-RYOU2]
寮あり
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/規定による)
送迎/本郷台駅から
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研修
教育システム/クリニカルラダー (対象者:新卒者・中途採用者)
看護記録方式/フォーカスチャーティング
その他
看護方式/チームナーシング
カルテ/手書きカルテ

○JR「大船」駅東口より神奈中バス湘南ハイツ行(船14・24系統) 「湘南ハイツ」バス停下車 徒歩約10分
○JR「港南台」駅より神奈中バス桂台中央行(港83系統)「桂台中央」バス停下車 徒歩約10分
○JR「本郷台」駅よりタクシー約10分

名 称
リハビリポート横浜
(りはびりぽーとよこはま)
形 態
介護老人保健施設
所在地
〒247-0014 神奈川県横浜市栄区公田町1050-2
定員
入所98名(一般62名 認知症36名) 通所74名
特記事項
上尾中央医科グループ
関連施設
(併設)リハビリポート横浜さかえ(入所22名 ユニット型個室)
その他
総職員数/Dr常勤1名、非常勤3名 Ns常勤13名
URL
http://www.rp-yokohama.jp/

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リハビリポート横浜

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採用担当 045-897-4580(代表)
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