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医療法人社団 愛友会

ケアセンター習志野

( 介護老人保健施設 )

千葉県 習志野市
新習志野

編集部が取材しました

理学療法士(施設) 正職員

月給23万2000円~28万2000円 ※一律手当含む ※経験加算あり

8:30〜17:30 ※月平均残業時間 5時間

理学療法士(施設) 正職員

地域最大級の老健。多職種一丸となって幅広い介護サービスを提供しています。

上尾中央医科グループ(AMG)に所属する「ケアセンター習志野」は、入所定員200名、通所定員1日100名の地域最大級の老健です。多くのスタッフの笑顔が溢れる職場で、介護部門には約90名が在籍しており、8割以上が介護福祉士の資格を有し、専門性を発揮しています。

質の高いサービスの提供を目指して、多職種によるチームケアを徹底。在宅復帰支援だけでなく、医療ニーズの高い入所者様も受け入れ、グループ病院と密な連携体制を構築して、看取りケアまで行うことで、最期まで安らかな生活を送っていただける環境を用意しています。

現場では、職員間で感謝の気持ちを伝える「いいねカード」を導入し、お互いを褒め合える関係づくりを進め、職場の人間関係を円滑に。強いチームワークが育まれ、在宅復帰率は常時40%以上を維持しています。

自ら選べる活躍の場

施設内は、通所フロア、一般棟フロア(3つ)、認知症専門棟フロアに分かれており、新人さんは、入職後に全フロアの業務を体験してから、自分に合った配属先を選ぶことができます。

介護職はもちろん、看護師、ケアマネージャー、リハビリスタッフなども各フロアを担当して受け持ち、フロア内で多職種によるケアチームを結成。週に1度は、フロアメンバーによる「ケアプラン会議」を開催し、各専門職の意見や提案をもとに、入所者様の支援計画を見直しています。

介護部門には、新卒からベテラン層まで幅広い年齢層の活躍があり、AMG共通の「介護職のキャリア開発ラダー」を活用して、個々のレベルに合った目標を掲げ、成長できる環境を整えています。

未経験から介護職にチャレンジしたい方も応援

「ケアセンター習志野」では、充実した教育環境を整え、新卒者はもちろん、初めて介護の仕事に挑戦したい方も大歓迎。施設内研修、AMGの合同研修、外部研修を併用しながら、未経験から介護のプロへと導くサポートを行っています。

OJTには、担当の先輩が1対1で指導を行う「プリセプター制度」を導入。まずは、入所者様と関わる機会の多い日勤業務で自信を付けてから、早番業務、遅番業務、夜勤業務と、段階を踏んで学んでいきます。

また、知識・技術の学習履歴や、課題を見返すことができるよう、介護スタッフ一人ひとりに「キャリアファイル」を配布。上司との面談時には、キャリアファイルを活用した振り返りを行い、本人の描きたいキャリアに合わせて、部署異動、外部研修の案内、資格取得支援などを行っています。

仕事と子育ての両立もサポート

介護スタッフは、約6割を女性が占めていることから、妊娠中から子育て期まで、無理のない働き方を提案しています。

妊娠中は、なるべく肉体的な負担のかからない業務を割り振り、体調に合わせて産休・育休期間を設定。職場復帰後は、夜勤の免除はもちろん、時短勤務を3パターン(9:00~16:00、9:00~17:00、8:30~16:30)用意し、家庭に合った時間帯を選んで働くことができます。

また、残業はほとんどなく、月10日の公休+有休と、休暇制度も充実。保育園や学校行事の際は優先的にお休みがもらえ、育児経験者が多いため、お子さんの急な体調不良による欠勤・早退などにも理解があります。

CPICC1

入職後は、プリセプターの先輩の隣で、入所者様への対応や業務を覚えていきます。

CPICC2

地域最大級の老健なので、多くのリハビリスタッフが活躍しています。

CPICC3

職員食堂には、仲間への感謝の気持ちを伝える「いいねカード」が設置されており、休憩時間にメッセージを書いて投函できます。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

介護福祉士 入職10年目

介護福祉士 入職10年目

新卒から長く働いているそうですね。
はい。学生時代の実習でお世話になり、新卒で入職して10年目になります。途中、2回の産休・育休をいただいて復帰し、現在は2歳と5歳の子どもを育てながら、「日勤常勤制度」と「時短勤務制度」を活用しています。
時短勤務制度を活用すると、どのような勤務時間になりますか?
通常の日勤は8:30~17:30ですが、1~2時間短縮することができます。当施設では、9:00~16:00、9:00~17:00、8:30~16:30と、3パターンも用意されているので、自分の生活スタイルに合った時間帯を選べるんですよ。
ママさん目線で、職場の魅力を教えてください。
育児経験者が多い職場なので、妊娠中から体調面への配慮があり、排泄介助や入浴介助からは外れて、見守りや事務作業を中心にしてもらえました。産休・育休復帰後は、保育園のお迎えに遅れないように退勤させてもらえ、上司との面談では、家庭のことまで気遣っていただいています。
介護福祉士 入職1年目

介護福祉士 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
学生時代に実習で訪れた際、先輩方の親切な対応が印象に残ったからです。新卒入職だったため、新人教育体制が気になったのですが、当施設では1年間プリセプターの先輩が付いてくれると聞き、安心して入職することができました。
配属先の希望は通りますか?
はい。ほぼ100%通ります。配属先は、通所フロア、3つの一般棟フロア、認知症専門棟フロアに分かれていて、入職後に全フロアの業務を体験してから、働きたいフロアの希望を伝えることができます。
入職後の教育サポートについて教えてください。
現場教育には「プリセプター制度」が導入されていて、新卒者は1年間、中途入職者は一通りの業務を覚えるまで、マンツーマンの指導を受けることができます。また、職員全員にキャリアファイルが配布されるので、自身の課題や目標を意識して働くことができています。
看護師 入職1年目(看護師歴20年以上)

看護師 入職1年目(看護師歴20年以上)

介護看護部の特徴について教えてください。
大規模な施設なので、介護スタッフは約90名、看護師も約30名(パート含む)が在籍していて、とても手厚い配置となっています。それぞれに配属フロアが決まっており、同じフロアを担当する他職種とチームを組んで働いています。
看護師として働く魅力を教えてください。
在宅に近い生活の場で、個別に寄り添ったケアを提供できるとろこです。また、胃ろうや、ストーマなど、医療ニーズの高い方も積極的に受け入れ、看取りにも対応しているため、看護師に求められる役割も大きく、やりがいにつながっています。
職場の自慢できるところを教えてください。
職種間の連携の良さです。週に1度、多職種によるケアプラン会議を開いているのですが、介護職、ケアマネージャー、リハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士など、さまざまな職種が対等に意見を出し合っています。

理学療法士(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給23万2000円~28万2000円 ※一律手当含む
※経験加算あり/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
4週10休制(シフト制)
有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月・前年実績/3.4か月+勤務評定)
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/距離に応じて)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

理学療法士(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給23万2000円~28万2000円 ※一律手当含む
※経験加算あり/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
4週10休制(シフト制)
有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月・前年実績/3.4か月+勤務評定)
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
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福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/距離に応じて)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

理学療法士(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
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給 与
月給23万2000円~28万2000円 ※一律手当含む
※経験加算あり/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
4週10休制(シフト制)
有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月・前年実績/3.4か月+勤務評定)
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

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福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/距離に応じて)
退職金制度 (勤続3年以上)
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給 与
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試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
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有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

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賞与年2回 (7月、12月・前年実績/3.4か月+勤務評定)
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給 与
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試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
4週10休制(シフト制)
有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

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試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
4週10休制(シフト制)
有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
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勤務時間
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年間休日 120日+有休
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給 与
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試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
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有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
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昇給年1回 (4月)
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○有資格者
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試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
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休日休暇
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有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
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勤務時間
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マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/距離に応じて)
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試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
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有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月・前年実績/3.4か月+勤務評定)
交通費支給 (規定による)
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退職金制度 (勤続3年以上)
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○有資格者
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給 与
月給23万2000円~28万2000円 ※一律手当含む
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試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
4週10休制(シフト制)
有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月・前年実績/3.4か月+勤務評定)
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
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福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/距離に応じて)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

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応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給23万2000円~28万2000円 ※一律手当含む
※経験加算あり/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
4週10休制(シフト制)
有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月・前年実績/3.4か月+勤務評定)
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/距離に応じて)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

理学療法士(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給23万2000円~28万2000円 ※一律手当含む
※経験加算あり/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
4週10休制(シフト制)
有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月・前年実績/3.4か月+勤務評定)
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/距離に応じて)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

理学療法士(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給23万2000円~28万2000円 ※一律手当含む
※経験加算あり/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
4週10休制(シフト制)
有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月・前年実績/3.4か月+勤務評定)
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/距離に応じて)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

理学療法士(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給23万2000円~28万2000円 ※一律手当含む
※経験加算あり/dd>
試用期間
試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間
8:30〜17:30
※月平均残業時間 5時間
休日休暇
4週10休制(シフト制)
有休(初年度10日 入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月でプラス7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月、12月・前年実績/3.4か月+勤務評定)
交通費支給 (規定による)
社会保険完備

[SS-J2-RYOU2]
[EE-J2-RYOU2]
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/距離に応じて)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

○JR京葉線「新習志野」駅 北口 徒歩10分
○JR「津田沼」駅 南口より、バス「新習志野駅行」利用、「団地中央」バス停下車 徒歩2分
○京成線「京成津田沼」駅 南口より、コミュニティバス「海浜公園行き」利用、「ケアセンター習志野」バス停下車すぐ

名 称
ケアセンター習志野
(けあせんたーならしの)
形 態
介護老人保健施設
所在地
〒275-0025 千葉県習志野市秋津3-5-2
定員
入所200名(認知症専門棟49名) 通所100名
関連施設
<協力病院>
○津田沼中央総合病院
○谷津保健病院
○阿部歯科クリニック
URL
http://www.e-ccn.net/

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ケアセンター習志野

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採用担当 047-453-5111(代表)
代表TEL 047-453-5111

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