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社会福祉法人 元気村

栗橋翔裕園

( 特別養護老人ホーム )

埼玉県 久喜市
栗橋

編集部が取材しました

介護スタッフ(施設) 正職員

A.介護福祉士 月給21万9770円以上 B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上 C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上 D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)

7:00~16:00、11:00~20:00 9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制

介護スタッフ(施設) 正職員

1つの職場で、幅広い介護スキルを修得。安全で、負担の少ない介助技能も学べます。

特別養護老人ホーム「栗橋翔裕園」では、入所サービスを主体に、デイサービス、訪問介護、ケアハウス、居宅介護支援など、全6事業を展開し、包括的な介護支援体制を構築しています。

こだわりは、利用者様の安心・安全と職員の負担軽減を目指す「持ち上げない・引っ張らない身体介護」の実践。職場全体で、腰などに負担がかかりにくい介助技能を学び、福祉用具・補助具などを積極的に導入しています。

介護職員は、比較的自立している方から要介護度の高い方まで、さまざまな利用者様への対応を通して、オールマイティな介護スキルを身に付けることが可能。所属の「社会福祉法人元気村グループ」では、手厚い新人研修を用意しているので、未経験者の入職も大歓迎です。

特養・デイサービスの特徴

■特養(定員90名・短期入所10名)/寝たきりや、要介護度の高い入居者様の増加にともない、身体介助の方法を根本的に見直し、入居者様にも職員にも、安心・安全な「持ち上げない・引っ張らない身体介護」を実践しています。移乗介助を行う際は、スライディングシートやボードを有効活用することで、職員の腰痛予防につなげています。また、最期をより豊かに過ごしていただくための看取りケアにも取り組んでいます。

■デイサービス(1日定員35名)/一人ひとりの利用者様に、介護予防や、機能訓練にとどまらない包括的・継続的な支援サービスを行っていることが最大の特徴です。訪問介護を併用されている方、ショートステイの利用や特養への入所を希望される方も多くいるため、デイサービス職員は他部署と密に連携し、情報共有を行っています。

訪問介護・ケアハウスの特徴

■訪問介護(利用登録数は約30名)/現在、訪問ヘルパー7名体制で、約30名の利用者様宅へ訪問しており、サービスの提供時間は30~60分(2017年6月現在)。移動手段は車のため、普通自動車運転免許が必要です。在宅介護に興味がある方はもちろん、特養にて入所サービスを経験後、キャリアアップに向けた訪問介護事業所への部署異動も行っています。

■ケアハウス(定員40名)/比較的軽度な入居者様を対象に、日常生活全般のサポートを行っています。日中は看護師が常駐し、夜間もオンコール体制を取っているため、緊急時も安心です。心理面・精神面でのケアが必要となる場面も多く、入居者様に寄り添いながら、生活意欲を引き出す関わりを大切にしています。

さまざまな働く魅力が揃っています

■キャリアパス制度の活用/新人から管理職までの「キャリアパス制度」を構築し、レベル別の研修を開催しています。施設内研修はもちろん、法人の合同研修、外部研修にも積極的に参加することができます。

■手厚い新人教育/新人さんには、ベテランの先輩が教育係として付き、業務に自信が持てるまで、マンツーマンのOJTを実施。介護職未経験の方には、新卒同等のサポートを行い、介護福祉士の資格取得も支援しています。

■介護職員処遇改善加算(I)を算定/職員のキャリア支援や、職場環境の整備を進め、介護職員処遇改善加算(I)を算定して給与アップにつげています。

■適正労働時間への取り組み/残業はありますが、時間管理を徹底しているので、不要な残業やサービス残業はありません。

CPICC1

デイサービスの様子。多様なレクリエーションプログラムを実施しています。

CPICC2

入居者様とじっくり向き合い、最期まで温かく見守るサービスに取り組んでいます。

CPICC3

看護師、介護職、相談員、ケアマネなど、多職種チームでの情報共有を大切にしています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

介護職 特養勤務 入職8年目

介護職 特養勤務 入職8年目

職場の自慢できるところを教えてください。
利用者様の安心・安全と職員の負担軽減のために、さまざまな福祉用具を活用していることです。当施設では、腰痛予防のために「持ち上げない・引っ張らない身体介護」をモットーに、負担の少ない介助技能を学ぶ勉強会なども開催しています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
上司や他職種とも気兼ねなくコミュニケーションを図れるので、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができています。施設長は、現場の声にしっかり耳を傾けてくださる方で、多職種一丸となった施設づくりを引っ張ってくれていますよ。
職場の特徴について教えてください。
1つの職場で、さまざまな介護経験を積むことができるところです。介護職の活躍の場は、特養、ショートステイ、デイケア、訪問介護、ケアハウスがあり、ケアマネージャーの資格取得後は、併設された居宅介護支援センターで働くこともできます。
看護師 ケアハウス勤務 入職6年目

看護師 ケアハウス勤務 入職6年目

職場の自慢できるところを教えてください。
職種を越えてチームワークが良いところです。ケアハウスでは、看護師、介護職、相談員がチームを組み、入居者様の生活をより良くしていくための話し合いを重ねています。
看護師として働く魅力を教えてください。
ケアハウスの入居者様は、要介護度も医療依存度もそれほど高くないため、精神的なサポートが中心となります。年齢とともに身体機能が低下し、さまざまな喪失体験をしていく入居者様の心の支えとなり、信頼関係を築いていけるところが魅力です。
スキルアップについての魅力を教えてください。
希望する外部研修は、できる限り参加できるよう勤務を調整してもらえます。当施設の職員は、専門職としての視野を広げていくため、外部にも積極的に学びに行っていますよ。
介護職 訪問看護事業所サービス提供責任者 入職6年目

介護職 訪問看護事業所サービス提供責任者 入職6年目

入職のきっかけについて教えてください。
新卒で入職し、最初は特養に4年間勤務し、在宅介護を学ぶために訪問介護事業所に異動しました。現在は、サービス提供責任者という立場を任せていただき、継続的にステップアップしながら働くことができています。
教育・サポート体制の魅力について教えてください。
「社会福祉法人元気村グループ」には、新卒から管理職までのキャリアパス制度が構築されており、レベル別の研修を受講することができます。法人グループの合同研修なども充実していて、学びの機会にとても恵まれていますよ。
勤務時間についての魅力を教えてください。
残業が発生しないよう、勤務時間管理をしっかり行っているので、プライベートを充実させることができます。仕事の後の予定が立てやすいですし、家庭がある方も無理なく続けられる職場だと思います。

ムービー

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万9770円以上
B.実務者研修修了者 月給21万6770円以上
C.ヘルパー1級 月給21万4770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給21万2770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)/dd>
給与詳細
基本月給/15万700円
夜勤手当/1回 6000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00
9:00~18:00、17:00~翌10:00 ※シフト制
休日休暇
月9~10日
有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費支給 (5万円迄)
社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

○JR宇都宮線 東武日光線「栗橋」駅 徒歩約20分
○東武日光線「南栗橋」駅 徒歩約20分

名 称
栗橋翔裕園
(くりはししょうゆうえん)
形 態
特別養護老人ホーム
所在地
〒349-1104 埼玉県久喜市栗橋310-1
定員
入所90床 短期入所10床 通所35名 ケアハウス40室
特記事項
埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定
その他
職員数/130名(ナース13名 介護職60名 リハスタッフ3名)
URL
http://www.genkimuragroup.jp

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採用担当 0480-52-6611(代表)
代表TEL 0480-52-6611

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