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社会福祉法人 元気村

こうのすタンポポ翔裕園

( 特別養護老人ホーム )

埼玉県 鴻巣市
鴻巣

編集部が取材しました

介護スタッフ(施設) 正職員

ユニットリーダー研修実地施設として、見本となるべき人材を育成しています。

ユニット型特別養護老人ホーム「こうのすタンポポ翔裕園」は、全国でも数少ない「ユニットリーダー研修実地施設」として、介護業界の見本となるべき人材の育成に取り組んでいます。

ユニットケアの魅力を伝えるため、さまざまな選定基準を満たして研修実地施設の認定を取得。12ユニットすべてにユニットリーダー研修受講者を配置し、全国から多くの研修生を受け入れ、国内外からの施設視察を受け入れています。

指導力の高いスタッフが多いので、介護職未経験者も大歓迎。子育てサポートとして、事業所内保育所「元気キッズ」を設置しているので、子育て中の方も安心して働くことができます。

ユニットリーダー研修実地施設です

「普通の暮らしの実現」を施設理念に掲げた施設として、ユニットケアの素晴らしさを全国に普及したいという想いから、2014年に「一般社団法人 全国個室ユニット型施設推進協議会」のユニットリーダー研修実地施設の認定を取得しました。

家庭に近い「環境整備」と、一人ひとりの入居者様の生活リズムに寄り添った「個別ケア」を目指し、さまざまな専門職がチームとして団結。サービスへのこだわりも強く、入居者の起床時間に合わせた朝食準備や、車椅子ではなく椅子に座っていただくための取り組みを行い、設計やインテリアにも「入所前と変わらない暮らし」を実感できる工夫がされています。

また、ユニット内のキッチンでは、ご飯を炊いたり汁物を作るだけでなく、おかず調理も行える環境を整え、生活感のある音・匂いも大切にしています。

手厚い教育サポート体制

職員への教育サポートは、定期的な勉強会の開催に加え、所属の「社会福祉法人元気村グループ」の合同研修や、全国個室ユニット型施設推進協議会などの外部の各種団体が主催する研修にも積極的な参加を推進。

法人グループ共通の「キャリアパス」が構築されているので、新人から管理職までがレベル別の研修を受講することができ、キャリア支援として「資格取得支援制度」も用意されています。

職員の中には、小さな子どもがいて実務経験ゼロで入職後、仕事と育児を両立しながら介護福祉士、ケアマネージャーの資格に挑戦し、現在は相談員としてバリバリ活躍しているメンバーもいます。

働きやすさへの取り組み

埼玉県が取り組む「多様な働き方実践企業」の認定と、女性の活躍を推進する「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」に参画し、「男女問わず活躍できる職場環境」を目指しています。

事業所内保育所は365日開園しており、保育時間は8:30~18:30。職員だけでなく、地域の方も利用できるため活気があり、施設の利用者様との世代間交流も大切にしています。

育児中は時短勤務ができるので、産休・育休取得後も復帰しやすく、仕事と子育ての両立を応援するため、多様な勤務時間帯を設け、ノー残業にも取り組んでいます。

CPICC1

各ユニットで、入居者様の生活リズムに合わせた「個別ケア」に取り組んでいます。

CPICC2

「ユニットリーダー研修実地施設」として、多くの研修生や施設視察を受け入れています。

CPICC3

事業所内保育所「元気キッズ」。施設の利用者様との世代間交流を大切にしています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

相談員 入職9年目

相談員 入職9年目

施設の自慢できるところを教えてください。
当施設は、全国でも数少ない「ユニットリーダー研修実地施設」の認定を受けており、多くのユニットリーダー研修受講者が活躍しています。私も受講者の1人で、現在は通常業務を行いながら、研修生の指導にも携わっています。
ユニットリーダー研修実地施設で働くメリットを教えてください。
ユニットリーダーを志す他施設の職員と働くことができるところです。研修期間は5日間で、年間約30名の研修生が訪れるのですが、介護職としての意識が高い方が多く、毎回良い刺激を受けることができます。
スキルアップの魅力について教えてください。
私は約9年働く中で、一般介護職→ユニットリーダー→介護主任→相談員と、経験に応じたキャリアアップをしてきました。元気村グループでは、介護職のキャリアパスに基づき、新人だけでなく、中堅職員や管理職向けの研修も開催しています。
相談員 入職15年目

相談員 入職15年目

入職のきっかけについて教えてください。
子育てをしながら、専門職としてのキャリアを磨ける職場を探していて、当施設に出会いました。入職時は実務経験ゼロで、小さな子どももいましたが、働きながら介護福祉士、ケアマネージャーの資格を取得しました。
働くママの視点で、職場の魅力を教えてください。
育児を経験している職員が多いので、仕事との両立に対する理解が大きいです。学校行事の日は、優先的にお休みがいただけますし、子どもの急な体調不良で欠勤・早退する場合も、「お互いさまだから」と声をかけてもらえます。
職場の子育てサポートについて教えてください。
事業所内保育所、時短勤務を活用すれば、子育て中も常勤として活躍できます。子どもを育てながら、介護職としてのキャリアも磨いている仲間がたくさんいるので、とても心強い職場環境だと思いますよ。
介護職 入職2年目

介護職 入職2年目

職場の自慢できるところを教えてください。
休みの希望がほぼ100%通り、連休も取得しやすいところです。介護の仕事は大好きですが、プライベートも大切にしたいという想いがあるので、休みの多さには大満足しています。新婚旅行で、約1週間の長期休暇を取ったメンバ―もいますよ。
新人教育についての魅力を教えてください。
入職時は、元気村グループ主催の新人研修に参加しました。1泊の充実した内容で、座学だけでなく、実践的な内容もあり、他施設の職員と楽しく学びました。
元気村グループのメリットを教えてください。
グループ合同の研修の機会が多く、私は来月は2017年度からスタートした「誕生月研修」に参加する予定です。同じ誕生月のグループ施設職員が一堂に集まり、法人が大切にしている「自立支援介護」「個別ケア」への理解を深めていくんですよ。

ムービー

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

介護スタッフ(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
A.介護福祉士 月給21万1770円以上
B.実務者研修修了者 月給20万8770円以上
C.ヘルパー1級 月給20万6770円以上
D.初任者研修修了者・ヘルパー2級 月給20万4770円以上
※一律手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/15万700円 
夜勤手当/1回 4000円
調整手当/1万5070円
処遇改善手当/2万円
資格手当/A.1万円 B.7000円 C.5000円 D.3000円
▽別途手当
住宅手当/5000円~
扶養手当/4500円~
勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00
13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※シフト制
休日休暇

月9~10日


有休(入職6カ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日 112日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (ガソリン代/支給)
退職金制度
制服貸与
研修
キャリアパス研修/管理職、指導職、総合職、新入職員基礎

○JR高崎線「鴻巣」駅 東口より市内循環バス左回り「郷地」下車 徒歩2分

名 称
こうのすタンポポ翔裕園
(こうのすたんぽぽしょうゆうえん)
形 態
特別養護老人ホーム
所在地
〒365-0022 埼玉県鴻巣市郷地1746-1
定員
入所100名 短期20名 通所30名
その他
職員数/139名(ナース11名 介護職83名 リハスタッフ2名)
URL
http://www.genkimuragroup.jp/genkimura/k_tanpopo/

▼この施設をWebで施設見学!

こうのすタンポポ翔裕園

こうのすタンポポ翔裕園へのお電話による応募・質問

採用担当 048-540-6699(代表)
代表TEL 048-540-6699

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