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株式会社 東急イーライフデザイン

グランクレール成城/世田谷中町

( シニア住宅 )

東京都 世田谷区
成城学園前

編集部が取材しました

介護福祉士(施設) 正職員

月給22万7400円~ ※夜勤4回・資格手当含む

早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 夜勤16:30~翌9:30

介護福祉士(施設) 正職員

[D-SNAME]

東急グループの安定した経営基盤が魅力。働きやすく、厚待遇な環境です。

「グランクレール成城」は、サ高住「シニアレジデンス/79戸」と介護付き有料老人ホーム「ケアレジデンス/33戸」が併設された複合型の高齢者住宅。「高級住宅地での上質な暮らし」をコンセプトに、「利用者様の個別性」と「接遇」を重視したサービスを提供しています。

働く魅力のひとつは、安定した経営を続ける東急グループの各種制度。専門職として継続的な成長を目指すための「キャリアパス」を構築し、目標管理を行う「キャリアシート」や、それを支援する充実の教育体系。さらに、優勝チームに海外研修がプレゼントされる「事例発表会」など、独自の教育支援制度が充実しています。

また、「2歳まで取得できる産休・育休制度」「小学3年生までの時短勤務」、「グループ企業の従業員割引」「東急共済」「ホテルの優待宿泊」など、働きやすい企業を目指して厚待遇を用意しています。

サ高住「シニアレジデンス」について

シニアレジデンスの入居者様は、毎朝会社へ出勤したり、お買い物に出かけたり、自立しているご高齢の方がほとんど。在宅医療(訪問介護・看護・往診など)は外部事業所と提携しており、看護師の業務は、利用者様の体調がすぐれない時の健康相談と、夜間のオンコール対応です。

館内に提携クリニックが併設されているため、受診が必要な場合もスムーズ。高度な医療や入院が必要な場合も、地域の協力医療機関との連携がしっかりと構築されています。

介護スタッフの主な業務は、イベントや旅行などの企画運営。利用者様の暮らしを豊かに彩れるよう、映画や麻雀ルームなどを設け、施設内で楽しめる多様なカルチャー教室を充実させています。

介護付き有料老人ホーム「ケアレジデンス」について

ケアレジデンスの入居者様は、65歳以上の要支援・要介護の方。シニアレジデンスの利用者様が介護が必要になった場合に備えて、同じ建物内で看護・介護サービスを受けられる環境を整えています。

個別ケアの実現のために「ユニットケア」を導入し、「入居者様3名に対して介護スタッフ2名」という手厚い人員を配置。新人教育も丁寧に行っており、中途入職者にも教育係をつけ、一人立ちまでマンツーマン指導を行っています。

また、キャリア支援として「資格・外部研修の助成金制度」を設け、介護福祉士の資格取得や、外部研修に参加しやすい環境を整えています。

同時募集「グランクレール世田谷中町」

2017年7月、東急田園都市線「桜新町駅」徒歩15分の閑静な住宅街に、「グランクレール世田谷中町」がオープン予定です。約1万坪の広大な土地には、シニアレジデンス(サ高住/176戸)とケアレジデンス(特定施設のサ高住/75戸)の複合型高齢者住宅に加え、東急グループの分譲マンション、認可保育園、介護事業所が併設されます。

東京都が選定した「一般住宅を併設したサ高住向け住宅整備事業」の第1号プロジェクトとして、サ高住の入居者様が、幅広い世代の近隣住民と触れ合いながら生活ができるモデル事業を展開する方針です。

現在、施設立ち上げに携わるオープニングスタッフを大募集中。開設までは、「グランクレール成城」をはじめ、近隣のグループ施設にて新人研修を実施しています。

CPICC1

シニアレジデンスのレストランダイニング。ご家族やお友人と食事が楽しめるプライベートダイニングも用意しています。

CPICC2

シニアレジデンスの廊下には、入居者様の絵画作品がたくさん展示されています。

CPICC3

ケアレジデンスでは、各ユニットで定期的なカンファレンスを行い、個別ケアの実現を目指しています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

介護長 ケアレジデンス

介護長 ケアレジデンス

働きながらキャリアアップされてきたそうですね。
はい。ヘルパー2級取得後、はじめて働いたのが東急グループの介護施設でした。働きながら介護福祉士とケアマネージャーの資格を取得し、当施設に異動後は、ケアレジデンスの介護長を任されています。キャリア支援の一環として、資格取得の際は助成金が支給されるんですよ。
ケアレジデンスの特徴について教えてください。
「ユニットケア」を導入し、1.5対1という手厚い人員配置をとっています。医療依存度が高い方のユニット、自立度の高い方のユニット、認知症が進んでいる方のユニットと、入居者様の状態に合わせた3ユニットがあります。
介護スタッフの特徴について教えてください。
ケアレジデンスには約25名の介護スタッフが在籍していて、年齢も経験もさまざまです。基本的には各ユニットでチームを組んで働いていますが、欠員が出ればユニットを越えて協力し合える体制を築いており、チームワーク抜群です!
介護スタッフ ケアレジデンス

介護スタッフ ケアレジデンス

職場の自慢できるところを教えてください。
キャリア支援制度がしっかり構築されており、個々のチャレンジや目標達成に協力的なところです。当施設には成長意欲の高いスタッフが多く、施設内の勉強会はもちろん、グループの合同研修や、外部研修などを活用してスキルアップに励んでいます。
「人材育成委員会」を立ち上げたそうですね。
はい。一昨年から「人材育成委員会」を立ち上げ、リーダー職以上のスタッフに対して、指導スキルを養う活動を続けています。私自身もそうですが、仕事に慣れている中堅以上のスタッフほど、初心を忘れがちです。ですから、常に介護の基本を忘れず、新人さんにしっかりと「介護職の在り方」を伝えていけるよう取り組んでいるんですよ。
独自の取り組みがあれば教えてください。
東急イーライフデザインでは、年に一度事例発表会を開催しています。当施設では、多職種協働で「胃ろうから経口摂取復帰」を果たした事例を発表し、見事優勝することができました!私も含め、発表に関わった5名のスタッフに「海外研修」がプレゼントされ、もうすぐイギリスの介護福祉の現状を視察に行く予定です。
介護スタッフ ケアレジデンス

介護スタッフ ケアレジデンス

入職のきっかけについて教えてください。
9年ほど介護の仕事を続ける中で、接遇に苦手意識がありました。東急イーライフデザインでは、スタッフへの接遇マナー教育をしっかり行っているため、キャリアアップのために入職したんです。
入職後の教育サポートを教えてください。
入職後は、新人向けのオリエンテーションがあり、東急グループ会社の接遇に精通したスタッフから、本格的な「おもてなしノウハウ」を教えてもらうことができます。現場に配属後は、一通りの業務が覚えられるまで、教育係の先輩がマンツーマンで指導をしてくれるので安心です。
職場の特徴的なところを教えてください。
「高級住宅地での上質な暮らし」をコンセプトにしているだけあって、介護施設とは思えないくらい洗練された空間が広がっています。

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件
○介護実務経験3年以上で、介護福祉士資格を有する方
給 与
月給22万7400円~ ※夜勤4回・資格手当含む



給与詳細
▽別途手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり) 
年末年始手当
時間外手当
処遇改善交付金/月額1万8000円(賞与時まとめて支給)
勤務時間
早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00 夜勤16:30~翌9:30
休日休暇
4週8休制 (シフト制)



結婚、忌引、有休、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、積立休暇制度
年間休日 115日+有休
待 遇

昇給年1回

賞与年2回 (前年実績/3.5ヶ月)

交通費支給 (規定による)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度
制服貸与
東急共済組合加入
永年勤続報奨制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
社内研究発表会(海外視察あり)
会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
東急グループ各種割引
カフェテリアプラン
グループ団体保険制度

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件
○介護実務経験3年以上で、介護福祉士資格を有する方
給 与
月給22万7400円~ ※夜勤4回・資格手当含む



給与詳細
▽別途手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり) 
年末年始手当
時間外手当
処遇改善交付金/月額1万8000円(賞与時まとめて支給)
勤務時間
早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00 夜勤16:30~翌9:30
休日休暇
4週8休制 (シフト制)



結婚、忌引、有休、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、積立休暇制度
年間休日 115日+有休
待 遇

昇給年1回

賞与年2回 (前年実績/3.5ヶ月)

交通費支給 (規定による)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度
制服貸与
東急共済組合加入
永年勤続報奨制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
社内研究発表会(海外視察あり)
会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
東急グループ各種割引
カフェテリアプラン
グループ団体保険制度

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件
○介護実務経験3年以上で、介護福祉士資格を有する方
給 与
月給22万7400円~ ※夜勤4回・資格手当含む



給与詳細
▽別途手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり) 
年末年始手当
時間外手当
処遇改善交付金/月額1万8000円(賞与時まとめて支給)
勤務時間
早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00 夜勤16:30~翌9:30
休日休暇
4週8休制 (シフト制)



結婚、忌引、有休、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、積立休暇制度
年間休日 115日+有休
待 遇

昇給年1回

賞与年2回 (前年実績/3.5ヶ月)

交通費支給 (規定による)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度
制服貸与
東急共済組合加入
永年勤続報奨制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
社内研究発表会(海外視察あり)
会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
東急グループ各種割引
カフェテリアプラン
グループ団体保険制度

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件
○介護実務経験3年以上で、介護福祉士資格を有する方
給 与
月給22万7400円~ ※夜勤4回・資格手当含む



給与詳細
▽別途手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり) 
年末年始手当
時間外手当
処遇改善交付金/月額1万8000円(賞与時まとめて支給)
勤務時間
早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00 夜勤16:30~翌9:30
休日休暇
4週8休制 (シフト制)



結婚、忌引、有休、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、積立休暇制度
年間休日 115日+有休
待 遇

昇給年1回

賞与年2回 (前年実績/3.5ヶ月)

交通費支給 (規定による)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度
制服貸与
東急共済組合加入
永年勤続報奨制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
社内研究発表会(海外視察あり)
会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
東急グループ各種割引
カフェテリアプラン
グループ団体保険制度

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件
○介護実務経験3年以上で、介護福祉士資格を有する方
給 与
月給22万7400円~ ※夜勤4回・資格手当含む



給与詳細
▽別途手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり) 
年末年始手当
時間外手当
処遇改善交付金/月額1万8000円(賞与時まとめて支給)
勤務時間
早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00 夜勤16:30~翌9:30
休日休暇
4週8休制 (シフト制)



結婚、忌引、有休、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、積立休暇制度
年間休日 115日+有休
待 遇

昇給年1回

賞与年2回 (前年実績/3.5ヶ月)

交通費支給 (規定による)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度
制服貸与
東急共済組合加入
永年勤続報奨制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
社内研究発表会(海外視察あり)
会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
東急グループ各種割引
カフェテリアプラン
グループ団体保険制度

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件
○介護実務経験3年以上で、介護福祉士資格を有する方
給 与
月給22万7400円~ ※夜勤4回・資格手当含む



給与詳細
▽別途手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり) 
年末年始手当
時間外手当
処遇改善交付金/月額1万8000円(賞与時まとめて支給)
勤務時間
早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00 夜勤16:30~翌9:30
休日休暇
4週8休制 (シフト制)



結婚、忌引、有休、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、積立休暇制度
年間休日 115日+有休
待 遇

昇給年1回

賞与年2回 (前年実績/3.5ヶ月)

交通費支給 (規定による)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度
制服貸与
東急共済組合加入
永年勤続報奨制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
社内研究発表会(海外視察あり)
会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
東急グループ各種割引
カフェテリアプラン
グループ団体保険制度

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件
○介護実務経験3年以上で、介護福祉士資格を有する方
給 与
月給22万7400円~ ※夜勤4回・資格手当含む



給与詳細
▽別途手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり) 
年末年始手当
時間外手当
処遇改善交付金/月額1万8000円(賞与時まとめて支給)
勤務時間
早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00 夜勤16:30~翌9:30
休日休暇
4週8休制 (シフト制)



結婚、忌引、有休、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、積立休暇制度
年間休日 115日+有休
待 遇

昇給年1回

賞与年2回 (前年実績/3.5ヶ月)

交通費支給 (規定による)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度
制服貸与
東急共済組合加入
永年勤続報奨制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
社内研究発表会(海外視察あり)
会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
東急グループ各種割引
カフェテリアプラン
グループ団体保険制度

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件
○介護実務経験3年以上で、介護福祉士資格を有する方
給 与
月給22万7400円~ ※夜勤4回・資格手当含む



給与詳細
▽別途手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり) 
年末年始手当
時間外手当
処遇改善交付金/月額1万8000円(賞与時まとめて支給)
勤務時間
早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00 夜勤16:30~翌9:30
休日休暇
4週8休制 (シフト制)



結婚、忌引、有休、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、積立休暇制度
年間休日 115日+有休
待 遇

昇給年1回

賞与年2回 (前年実績/3.5ヶ月)

交通費支給 (規定による)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度
制服貸与
東急共済組合加入
永年勤続報奨制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
社内研究発表会(海外視察あり)
会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
東急グループ各種割引
カフェテリアプラン
グループ団体保険制度

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件
○介護実務経験3年以上で、介護福祉士資格を有する方
給 与
月給22万7400円~ ※夜勤4回・資格手当含む



給与詳細
▽別途手当
住宅手当(規定あり)
扶養手当(規定あり) 
年末年始手当
時間外手当
処遇改善交付金/月額1万8000円(賞与時まとめて支給)
勤務時間
早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00 夜勤16:30~翌9:30
休日休暇
4週8休制 (シフト制)



結婚、忌引、有休、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、積立休暇制度
年間休日 115日+有休
待 遇

昇給年1回

賞与年2回 (前年実績/3.5ヶ月)

交通費支給 (規定による)

社会保険完備

福利厚生

退職金制度
制服貸与
東急共済組合加入
永年勤続報奨制度
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
社内研究発表会(海外視察あり)
会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
東急グループ各種割引
カフェテリアプラン
グループ団体保険制度

○小田急線「成城学園前」駅 徒歩13分

名 称
グランクレール成城/世田谷中町
(ぐらんくれーるせいじょうせたがやなかまち)
形 態
シニア住宅
所在地
〒157-0066 東京都世田谷区成城8-20-1
定員
シニアレジデンス79戸、ケアレジデンス33戸
その他
本社 (株)東急イーライフデザイン 東京都港区南青山2-6-21 TK南青山ビル
URL
http://www.e-life-design.co.jp/

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グランクレール成城/世田谷中町

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採用担当 03-5414-1900(代表)
代表TEL 03-5414-1900

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