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医療法人 瑞穂会

志木瑞穂の里

( 介護老人保健施設 )

埼玉県 志木市
志木

編集部が取材しました

准看護師(施設) 正職員

月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)

9:00〜17:30 16:30〜翌9:30 ※日勤常勤相談に応じます

准看護師(施設) 正職員

設備の充実にこだわったユニット型老健。利用者様にも職員にも快適な環境です。

2013年に開設した「志木瑞穂の里」は、定員120名、通所80名のユニット型老健。家庭のようなコミュニケーションが図れる共有スペースと、全室個室のプライベートな空間の両立にこだわり、一人ひとりの利用者様が望む「暮らし方」をお手伝いしています。

各フロアでは10人以下の少人数グループを1つのユニットとし、1フロアは4ユニット。ユニットごとに「○丁目・○番地」と区画していて、利用者様やご家族、スタッフがわかりやすい造りになっています。

スタッフは、20~60代まで幅広い年齢層が活躍していますが、ユニットケアをここで初めて学んだ方ばかり。入職後は施設内研修プラス、ユニットケアがしっかり学べる外部研修にも参加し、施設全体で統一したケアが提供できるよう取り組んでいます。

ユニットを越えたチームワーク

現在、看護師/12名、介護職/50名弱(半数以上が介護福祉士)が在籍しており、利用者様との「馴染みの関係」を築くため、それぞれの担当ユニットに固定配属。

全部で3つの入所フロアは、自立度が高い方のフロア、認知症が進んでいる方のフロア、医療依存度が高い方のフロアと区分けしており、急な欠員時に備えて、フロア内でユニットを越えた協力体制を大切にしています。

各ユニットには玄関の扉がありますが、日常的に開放しており、ご家族様や他のユニットの職員も自由に訪問して交流が可能。フロア全体で情報共有を行う場合も、中央のサービスステーションを活用し、タイムリーに話し合っています。

意見が通りやすいフラットな職場

現場では、自分たちで企画・提案するイベントを大切にしており、先日も「冬至」のイベントを開催しました。ゆず湯を楽しんでいただいたり、スタッフと一緒に豚汁、かぼちゃの煮つけを調理したり、家庭と同じように冬至を満喫。お風呂は全て個浴(介助も1~2名)で、各ユニットにキッチンがあるので、それぞれのユニット内で季節行事を楽しむことができます。

また、夏には眺めの良い屋上庭園を活かして「ビアガーデン」を開催。近隣の花火大会を眺めながら、屋台風の料理とビールを用意して、みんなでお祭り気分を味わいました。

誰もが意見や提案を出しやすいフラットな雰囲気を大切にしているので、利用者様のために、自由度の高いイベントを実現することが可能です。

瑞穂会グループのメリット

■保育手当…法人合同の保育室が遠いため、同じ料金で近隣の保育園を一時利用することが可能です。(詳しくは施設までお問い合わせください)

■嬉しいキャリアアップ支援…必要な外部研修は日勤扱いで、費用も法人が負担。参加後は伝達講習を開いて、職場全体で共有しています。

■看護学校・リハビリ学校への進学支援制度…勤務日や時間を調整して、学費も支援しています。また、認定看護師などの資格取得支援も行っています。

CPICC1

サービスステーションでは、毎週ドクターを交えたカンファレンスを行い、一人ひとりの利用者様の情報を共有しています。

CPICC2

各ユニットには家庭的なキッチンを設置。お茶を入れたり、炊飯したり、みそ汁を作ったり、「できたて」を楽しんでいます。

CPICC3

5階の屋上庭園。お隣には利用者様とご家族がくつろげる面会スペースも設けています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

看護課長 小寺

看護課長 小寺

こちらの施設の特徴を教えてください。
当施設の1番の特徴は、ユニットケアを導入していること。10人単位のユニットを見るのでご利用者様との「馴染みの関係」が生まれやすくなります。また、全室個室であるためご利用者様のプライベートな空間が保ちやすく、その方の生活スタイルにあった過ごしやすい施設になっています。
どんなところに職場としての魅力を感じますか。
職場のスタッフですね。他職種とは定期的に食事会を開いて、より良い施設にしていくために話し合っています。利用者様が望まれる暮らしを実現するために、部署を超えて団結していますよ。
教育・サポート体制についての魅力は何ですか。
ユニットという限られた領域でケアや業務をしていくので、指摘することや褒めることなどがしやすく、良い意味で緊張感をもって仕事をすることができます。また、相談などもいつでもできるのでみんなで話し合って問題解決できることも魅力です。

ムービー

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

准看護師(施設) 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給 与
月給26万5200円以上 ※一律手当・精勤手当含む(夜勤4回)



給与詳細
基本月給/16万5000円〜(経験により加算あり)
夜勤手当/1回 1万2800円
資格手当/20000円
精勤手当/5000円
連動手当/1万8000円
功労手当/6000円
勤務時間
9:00〜17:30 16:30〜翌9:30
※日勤常勤相談に応じます
休日休暇
4週9休制 (シフト制)

夏季、有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職6ヶ月経過後10日
有休消化率/90%
夏季休暇/1〜3日

年間休日 114日+有休
待 遇

昇給年1回 (5月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.0か月)

交通費全額支給

社会保険完備

保育支援
保育支援制度あり
福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月1000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続10年以上)
制服貸与
研修
研修内容/新入職者研修等、内部研修が充実しています
その他
看護記録方式/経時的経過記録
カルテ/手書きカルテ
夜勤体制/2・3・4階 各階介護職員(または看護職員)2名
奨学金制度/正看進学制度、認定看護師等キャリアアップ支援有り

○東武東上線「志木」駅東口 国際興業バス「宗岡循環」乗車 市民病院入口下車 徒歩約10分

名 称
志木瑞穂の里
(しきみずほのさと)
形 態
介護老人保健施設
所在地
〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡2丁目20-17
定員
120名 (全室個室・完全ユニット型)
関連施設
居宅介護支援事業所 志木みずほ
川越リハビリテーション病院
城南中央病院
地域包括支援センター みずほ
介護老人保健施設 瑞穂の里
ケアステーション みずほ(訪問介護)
訪問看護ステーション みずほ
居宅介護支援事業所 みずほ
ディサービス みずほ(認知症対応型)
その他
総職員数/88名(Dr2名 Ns常勤12名、非常勤4名)
URL
http://www.mizuhokai.or.jp/shiki-mizuhono-sato/

志木瑞穂の里へのお電話による応募・質問

代表TEL 048-474-0324

「医療21を見た」「介護21を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

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