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医療法人社団 愛友会

あげお愛友の里

( 介護老人保健施設 )

埼玉県 上尾市
北上尾

編集部が取材しました

作業療法士 正職員

月給22万400円以上 ※一律手当含む

8:30〜17:30

作業療法士 正職員

地域包括ケアの中心的な役割を担うため、プロジェクトチームで活動しています。

「あげお愛友の里」は、上尾中央医科グループ(AMG)の第一号の介護老人保健施設として、1992年に開設。在宅復帰率は、過去3年間に渡って30%以上をキープしており、その後のアフターフォロー体制も万全です。

地域包括ケアシステムの中心的な役割を目指して、付帯事業の訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営し、総合的な福祉サービスを提供。

また、近隣のグループ病院と連携して医療依存度の高い方も積極的に受け入れており、気管切開、胃ろう、透析、看取り介護など、さまざまなケースに対応しています。

もっと利用者様に寄り添うために

施設では、スタッフの「もっと利用者様の生活に寄り添いたい」という想いをカタチにするため、従来の介護サービス提供方式を見直し、利用者様を、入所時から退所時まで継続して受け持ちできる“モジュール型継続プライマリー方式”を採用。

日々のケア・サービスに関しては、「効率よりも利用者様の生活を優先する」という姿勢をとり、各フロアに十分な人員を配置して、夜勤時も看護師2名体制で、利用者様が安心して暮らせる環境を整えています。

また、多職種によるチームケアを実現するため、職種間で専門知識を教え合い、スタッフ全員が介護の知識、医療の知識、リハビリの知識をもって、利用者様のADL(日常生活動作)の改善に取り組んでいます。

地域包括プロジェクトチームの活躍

利用者様とご家族にとって安心の在宅復帰を実現するため、多職種による「地域包括プロジェクトチーム」を結成。毎週1回会議を行い、“繰り返しステイ(自宅と施設を繰り返し利用できるシステム)”の確立や、地域に向けた介護予防教室の企画・運営を行っています。

2013年度からは、各委員会が開催する勉強会を増やして、教育環境を強化。2015年4月には、「介護キャリアラダーシステム」を確立し、新人からエキスパートへと段階を踏んで成長できる研修制度を整えています。

また、外部セミナー、AMG合同研修、学会参加など、施設外で学ぶ機会にも恵まれており、資格取得支援なども充実しています。

働きやすく、居心地の良い職場環境

看護部門・介護部門ともに、オープン当初から活躍しているベテランメンバーが多いのが特徴で、定着率も抜群。「残業ほとんどナシ・4週8休制」といったプライベートを大切にできる勤務形態なので、仕事と家庭を両立しているスタッフもたくさんいます。

また、大きな医療法人が母体なので、待遇・福利厚生が充実していて、将来的にも安心・安定の雇用環境が整っています。

AMGで一番歴史の長い老健ですが、開設20周年を機に、空調、トイレ、照明、床、壁紙など、ハード面のリニューアル工事を行ったので、新しくキレイな職場で働くことができます。

CPICC1

介護サービスの提供方式は、「モジュール型継続プライマリー方式」(チームのサポート力を強化した受け持ち制)。個別ケアへの取り組みを強化しています。

CPICC2

天然温泉使用の足湯「愛友の湯」は、ご利用者様の憩いの場として大変人気です。

CPICC3

毎日の多職種チームカンファレンスを通して、入居者様への支援計画の決定・情報共有を行っています。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

看護師 入職9年目

看護師 入職9年目

どんなところに働きやすさを感じていますか?
基本的に残業がなく、定時で帰れるところです。子どもを学童に預けているので、毎日決まった時間に帰れるのはとても助かります。夜勤も免除していただいているので、子育てをしながらでも無理なく働けています。
施設看護の魅力について教えてください。
他職種とチームになれるところが一番の魅力です。最初は医療的な関わりが減って、少し寂しい気持ちになりましたが、今は介護やリハビリに挑戦できることに喜びを感じています。介護スタッフやリハビリスタッフのために、看護師はどんな役割を果たすべきだろうと、常に考えるようになりました。
今後の目標を教えてください。
現在、週2回の外部研修に通いながら、「看護学生実習指導者」の資格取得をめざしています。個々の目標達成に向けて、外部研修には積極的に参加させてくれる職場です。
介護スタッフ 入職2年目

介護スタッフ 入職2年目

職場の一番自慢できるところを教えてください。
休みの多さが一番の自慢です。月10日も休みがあり、「リフレッシュ休暇」という6連休も、年に一回取得することができます。プライベートな時間が多いと、心に余裕が生まれ、良いケアの提供につながっているように感じます。
職場の仲間についての魅力を教えてください。
いろいろな職種と一緒に働くので、看護の知識やリハビリの知識が自然と身につきます。他職種の考え方や視点に触れることで、新しい気付きや学びが得られ、入居者様のより細かな変化にまで気付けるようになります。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
上尾中央医科グループ(AMG)という大きな組織が母体なので、働く上での安定感があり、福利厚生がとても充実しています。軽井沢・那須・山中湖と、3つの保養所があるので、近いうちに友人と利用する予定です。
リハビリテーション科 係長 言語聴覚士 入職7年目

リハビリテーション科 係長 言語聴覚士 入職7年目

施設の特徴について教えてください。
近隣に付帯施設として、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。なので、活動の場は老健だけに限らず、幅広い領域で学ぶチャンスがあります。
地域包括プロジェクトチームとして活動しているそうですね?
はい。毎週1回ミーティングを開催し、地域に向けた活動を行っています。メンバーは、看護師、介護福祉士、リハビリスタッフ、相談員、ケアマネ、事務スタッフと、各部門のスタッフで構成されていて、在宅復帰後の相談に乗ったり、地域の高齢者の介護予防事業に取り組んでいます。
職場の仲間とプライベートな交流もありますか?
はい。仕事の後にみんなで飲みに行ったり、軽井沢の保養所へバーベキューに行っています。元気で明るいスタッフが多いので、職場はいつも賑やかですよ。

作業療法士 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給22万400円以上 ※一律手当含む



給与詳細
住宅手当/1万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週8休制

有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.8ヶ月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2100円、ガソリン代/交通費規定に準ずる)
退職金制度 (勤続3年以上)
送迎/北上尾駅8:00 施設17:45
制服貸与

作業療法士 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給22万400円以上 ※一律手当含む



給与詳細
住宅手当/1万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週8休制

有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.8ヶ月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2100円、ガソリン代/交通費規定に準ずる)
退職金制度 (勤続3年以上)
送迎/北上尾駅8:00 施設17:45
制服貸与

作業療法士 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給22万400円以上 ※一律手当含む



給与詳細
住宅手当/1万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週8休制

有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.8ヶ月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2100円、ガソリン代/交通費規定に準ずる)
退職金制度 (勤続3年以上)
送迎/北上尾駅8:00 施設17:45
制服貸与

作業療法士 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給22万400円以上 ※一律手当含む



給与詳細
住宅手当/1万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週8休制

有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.8ヶ月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2100円、ガソリン代/交通費規定に準ずる)
退職金制度 (勤続3年以上)
送迎/北上尾駅8:00 施設17:45
制服貸与

作業療法士 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給22万400円以上 ※一律手当含む



給与詳細
住宅手当/1万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週8休制

有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.8ヶ月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2100円、ガソリン代/交通費規定に準ずる)
退職金制度 (勤続3年以上)
送迎/北上尾駅8:00 施設17:45
制服貸与

作業療法士 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給22万400円以上 ※一律手当含む



給与詳細
住宅手当/1万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週8休制

有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.8ヶ月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2100円、ガソリン代/交通費規定に準ずる)
退職金制度 (勤続3年以上)
送迎/北上尾駅8:00 施設17:45
制服貸与

作業療法士 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給22万400円以上 ※一律手当含む



給与詳細
住宅手当/1万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週8休制

有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.8ヶ月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2100円、ガソリン代/交通費規定に準ずる)
退職金制度 (勤続3年以上)
送迎/北上尾駅8:00 施設17:45
制服貸与

作業療法士 正職員

応募条件
○有資格者
給 与
月給22万400円以上 ※一律手当含む



給与詳細
住宅手当/1万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇
4週8休制

有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月、前年実績/3.8ヶ月)

交通費支給 (5万円迄)

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2100円、ガソリン代/交通費規定に準ずる)
退職金制度 (勤続3年以上)
送迎/北上尾駅8:00 施設17:45
制服貸与

○JR高崎線「北上尾」駅 徒歩15分
○JR高崎線「上尾」駅 東口バス乗り場より、伊奈学園高校・県民活動センター・羽貫行き「西門前」下車 徒歩1分

名 称
あげお愛友の里
(あげおあいゆうのさと)
形 態
介護老人保健施設
所在地
〒362-0005 埼玉県上尾市西門前南前636
定員
入所定員150人 通所定員59人
関連施設
あげお愛友の里訪問看護ステーション
愛友の里ヘルパーステーション
居宅介護支援事業所
上尾市上平地域包括支援センター
URL
http://www.aiyu.jp/

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あげお愛友の里

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採用担当 048-772-7711(代表)
代表TEL 048-772-7711

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