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医療法人社団 哺育会

ハートケア市川

( 介護老人保健施設 )

千葉県 市川市
市川大野

編集部が取材しました

主任介護支援専門員 正職員

「利用者様を笑顔にしたい」。その想いが、施設をひとつにしています。

上尾中央医科グループが運営する「ハートケア市川」は、2000年に開設した120床(内認知棟40床)の介護老人保健施設。同グループの協力病院「船橋総合病院」と医療連携を結びながら、利用者様主体の自立生活支援を追求しています。

施設がこだわっているのは、“利用者様の満足度”を一番優先したサービスを提供すること。特に大浴場の天然温泉や、そのお湯を利用した手作りの足湯施設は、利用者様からもご家族からも大好評です。

また、「くもん学習療法センター」と契約を結び、学習療法を提供。その結果、以前よりも利用者様とのコミュニケーションが増え、施設全体に活気が生まれています。

看護師として働く魅力

看護部は、30〜40代をメインに、約20名の職員が在籍。正職員とパートが半々の構成で、臨床経験が豊富なメンバーが揃っています。

小さなお子さんがいる方は、週1回のパート勤務からスタートでOK。その後は、お子さんの成長に合わせて勤務時間や日数を調整することができ、常勤へのステップアップも望める環境です。

またキャリアアップに理解のある職場なので、外部研修は全て日勤扱い。実際、看護師として働きながらケアマネージャーの資格を取得した職員もおり、取得後は両方の知識を活かせるように、ケアマネージャー兼看護師という立場で働いています。

介護職として働く魅力

介護職の特徴は、約50名在籍する職員のうち、約9割が「介護福祉士」の資格を有していること。入職時は介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)でも、働きながらキャリアアップできるようにサポートしています。

新人教育では、新卒者にも既卒者にも「プリセプター制度」を導入して手厚く育て上げた結果、過去5年間の離職者はゼロ。仕事に関する悩みなども、プリセプターがしっかりフォローしています。

また、プリセプター側の負担やプレッシャーも軽減するため、全フロアのプリセプターを集めて話し合いの場を設け、不安や悩みを言い合える環境づくりにも取り組んでいます。

リハビリスタッフとして働く魅力

リハビリ部門は、理学療法士4名、言語聴覚士4名、作業療法士14名の人数構成(2016年6月)。入所、通所、訪問と、3つの担当部門に分かれており、定期的にローテーションをして、幅広い経験が積めるようにしています。

リハビリ部門は、月1回の「日曜リハビリ」以外は、日曜日がお休み。年間休日が120日(+有休)もある職場なので、プライベートが充実します。

また職場近くには、地方出身者のための職員寮(全職種利用可)があり、住宅手当が付くので1万円以下で利用できます。

CPICC1

新人さんは、先輩の利用者様との関わり方を近くで学んで、スキルアップに活かしています。

CPICC2

機能訓練室では、PT、OT、STそれぞれの立場から、利用者様に最適なリハビリを行っています。

CPICC3

施設行事の花火大会では、職員の子どもも参加して、みんなで一緒に楽しみます。

上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

突撃インタビュー、現場の声を聞かせてください!

看護師

看護師

施設の一番の魅力はなんですか?
月に10日ほどのお休みがあることです。私は子どもがいるため、休みを子どもの行事や学校関係で使いますが、それでも4~5日は何の予定もなく、余裕を持って本当にゆっくりできる休日がとれます。休みがしっかりと取れるので、仕事に集中できます。
前職と比べて「ここが特徴的」と思えることはなんですか?
前職では、時間に追われて、ゆっくりと利用者様と話すことができなかったんですが、当施設では利用者様とじっくり話をしたり、昔話を聞いたり、何かを作ったりができています。まるで家族と過ごすような雰囲気になり、安心して関係を築くことができます。
施設看護のやりがい、魅力は?
初めの頃は「利用者様の生活を支援する」という関わりを看護の立場で考えることに戸惑いを感じていました。でも、あまり難しく考え過ぎず、日々の喜びや感動を利用者様と共有していくことで、やりがいや魅力を見つけられました。
介護福祉士

介護福祉士

職場の自慢できるところを教えてください。
人間関係の良さですね。入職前は、人間関係が一番の心配の種でしたが、今までそれで悩んだことはありません。介護職は早番・遅番・夜勤があり、全員が一堂に集まれる機会は少ないのですが、月に1度の全体ミーティーングの後は、よく皆でご飯に行きます。
教育・サポート体制の魅力を教えてください。
入職から約6ヶ月はプリセプターが付くので、誰を頼っていいかがはっきりしていて安心でした。また、施設内研修が毎月開催される上に、上尾中央医科グループの研修にも参加できるので、いろいろな知識を学ぶことができます。
お休みはしっかり取れていますか?
はい。月10日もお休みがあり、有休も取りやすい職場です。私は実家が岩手県なのですが、お盆とお正月には5連休を頂いて、のんびり帰省することができています。
作業療法士

作業療法士

スタッフはどんなメンバーですか?
リハビリのスタッフは20代、30代の人が多いので、仕事のことはもちろん、プライベートなことも相談しやすいです。一緒にスノボやバーベキューに行ったりしています。
教育体制・サポート体制はどうですか?
リハビリの勉強会を開催しているので、経験の浅い方でも安心して勤務できます。入職者には2~3週間程度マンツーマンでプリセプターが付き、しっかりとサポートをしていきます。その後もAMGの勉強会が無料で受けれますので、常にスキルアップできる環境だと思います。

その他のアピールポイント

ニート・未経験、積極採用!

国家資格を持つ介護福祉士が大半を占めており、教育体制は万全です。情熱をもって長期の勤務ができる方を求めています。

業務内容を包み隠さず伝えます!

週に1度程度の夜勤があります。入り明けがありますが、不規則な勤務と感じる方もいます。

スキルアップを積極支援!!

千葉県の老健学会の研究発表大会で毎年発表実績があり、全国大会への派遣も行っています。なかなかできない経験です。情熱を持った方、挑戦してみませんか。

自信の厚待遇

母体が大きな医療グループであり、職員やそのご家族が関連病院を受診されたときに、申請により治療費が還付される”療養費還付金制度”があります。万が一の時にも安心して診療が受けられます。また、数箇所の保養所に格安で宿泊できます。

主任介護支援専門員 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給23万円以上 ※一律手当含む
※基礎資格、経験により優遇



給与詳細
基本月給/21万5000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
調整手当/0〜1万5000円
家族手当/0〜2万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇

月10日(シフト制)
有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

主任介護支援専門員 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給23万円以上 ※一律手当含む
※基礎資格、経験により優遇



給与詳細
基本月給/21万5000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
調整手当/0〜1万5000円
家族手当/0〜2万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇

月10日(シフト制)
有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

主任介護支援専門員 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給23万円以上 ※一律手当含む
※基礎資格、経験により優遇



給与詳細
基本月給/21万5000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
調整手当/0〜1万5000円
家族手当/0〜2万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇

月10日(シフト制)
有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

主任介護支援専門員 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給23万円以上 ※一律手当含む
※基礎資格、経験により優遇



給与詳細
基本月給/21万5000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
調整手当/0〜1万5000円
家族手当/0〜2万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇

月10日(シフト制)
有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

主任介護支援専門員 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給23万円以上 ※一律手当含む
※基礎資格、経験により優遇



給与詳細
基本月給/21万5000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
調整手当/0〜1万5000円
家族手当/0〜2万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇

月10日(シフト制)
有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

主任介護支援専門員 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給23万円以上 ※一律手当含む
※基礎資格、経験により優遇



給与詳細
基本月給/21万5000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
調整手当/0〜1万5000円
家族手当/0〜2万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇

月10日(シフト制)
有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

主任介護支援専門員 正職員

応募条件
○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給 与
月給23万円以上 ※一律手当含む
※基礎資格、経験により優遇



給与詳細
基本月給/21万5000円
住宅手当/1万5000円
▽別途手当
調整手当/0〜1万5000円
家族手当/0〜2万5000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日休暇

月10日(シフト制)
有休、慶弔、産休、育休

有給休暇/入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日

年間休日 120日+有休
待 遇

昇給年1回 (4月)

賞与年2回 (7月・12月)

交通費支給

社会保険完備

福利厚生
マイカー通勤OK (駐車場代/月2000円、ガソリン代/規定による)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

○JR「本八幡」駅 北口より、京成バス「市川北高校(姫宮団地経由)行き」・「市営霊園(姫宮団地経由)行き」・「動植物公園(姫宮団地経由)行き」利用、「姫宮団地入口」バス停下車徒歩3分
○JR武蔵野線「市川大野」駅より、京成バス「市川北高校(姫宮団地経由)行き」・「本八幡(姫宮団地経由)行き」利用、「姫宮団地入口」バス停下車徒歩3分

名 称
ハートケア市川
(はーとけあいちかわ)
形 態
介護老人保健施設
所在地
〒272-0803 千葉県市川市奉免町59-2
定員
入所定員120名 通所定員50名
特記事項
在宅強化型老人保健施設
市川市認定「いちかわ子育て応援企業」
千葉県指定「笑顔いっぱいフレンドリーオフィス」
千葉県指定「社員いきいき元気な会社」
関連施設
船橋総合病院
津田沼中央総合病院
上尾中央医科グループ
その他
職員数/118名(Dr2名、Ns常勤12名・非常勤11名)
看護師年代別人数/30代7名、40代8名、50代6名、60代2名
看護師平均勤続年数/5年
URL
http://www.hc-ichikawa.jp/

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ハートケア市川

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採用担当 047-303-8222(代表)
代表TEL 047-303-8222

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